Created by satish kawde, 06 September 2024
Employee pf update :- नमस्कार मित्रांनो कर्मचारी पेन्शन योजना 19 नोव्हेंबर 1995 रोजी सुरू झाली. सर्व संघटित क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांच्या सेवानिवृत्तीच्या गरजा पूर्ण करणे हे त्याचे उद्दिष्ट आहे.pf update
प्रायव्हेट सेक्टरमध्ये काम करणारी जवळपास प्रत्येक व्यक्ती आपल्या कमाईचा काही भाग वाचवण्याचा प्रयत्न करतो आणि हे पैसे अशा ठिकाणी गुंतवतो, जिथे त्याला चांगला परतावा मिळतो, जेणेकरून त्याला निवृत्तीनंतर आर्थिक समस्यांना सामोरे जावे लागू नये, यासाठी पीएफ खाते आहे सर्वोत्तम पर्याय, ज्यामध्ये उत्कृष्ट परताव्यासह, पेन्शनचा ताण देखील दूर होतो.pf update
पीएफ खातेधारकांना EPS-95 अंतर्गत पेन्शनचा लाभ दिला जातो. मात्र, यासाठी काही अटी आहेत. या अटी पूर्ण केल्यानंतरच तुम्हाला पेन्शन मिळू शकते.pf account
पेन्शन मिळवण्यासाठी तुम्हाला 10 वर्षे काम करावे लागेल. त्यामुळे, EPS म्हणजे काय आणि ते कशासाठी वापरले जाते हे जाणून घेणे तुमच्यासाठी महत्त्वाचे आहे.
ही एक पेन्शन योजना आहे, जी EPFO द्वारे व्यवस्थापित केली जाते, या योजनेचा लाभ घेण्यासाठी तुम्हाला फक्त एक अट पूर्ण करावी लागेल. ईपीएफओच्या मते, जर एखादा कर्मचारी 10 वर्षे काम करत असेल तर त्याला पेन्शन मिळू शकते. Pension-update
ही योजना 1995 मध्ये सुरू करण्यात आली होती. संघटित क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांच्या सेवानिवृत्तीच्या गरजा पूर्ण करणे हे त्याचे उद्दिष्ट आहे. ही योजना 58 वर्षे वयापर्यंत पोहोचलेल्या पात्र कर्मचाऱ्यांना पेन्शन लाभाची हमी देते. Employees pf update
नियमांनुसार, एखाद्या व्यक्तीने 9 वर्षे आणि 6 महिने सेवा केली तरी ती 10 वर्षांच्या बरोबरीची मोजली जाईल, परंतु, जर एखाद्या व्यक्तीने साडेनऊ वर्षांपेक्षा कमी काम केले असेल तर केवळ 9 वर्षे मोजली जातील . अशा परिस्थितीत, कर्मचारी निवृत्तीचे वय पूर्ण होण्यापूर्वीच खात्यात जमा केलेली रक्कम काढू शकतो.employees update
पीएफ कपातीची एकून तुलना:
वास्तविक, खाजगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या लोकांच्या पगाराचा मोठा भाग पीएफच्या स्वरूपात कापला जातो. तो दरमहा कर्मचाऱ्यांच्या पीएफ खात्यात जमा केला जातो. अशा परिस्थितीत, जर तुम्ही 10 वर्षे खाजगी नोकरी करत असाल, तर तुम्ही नियमांनुसार, कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनाच्या (डीए) 12 टक्के रक्कम दरमहा पीएफ खात्यात जमा केली जाते.
यापैकी संपूर्ण कर्मचाऱ्यांचा हिस्सा EPF मध्ये जातो, तर 8.33 टक्के हिस्सा कर्मचारी पेन्शन योजनेत जातो, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने 5-5 वर्षे पर्यंत दोन वेगवेगळ्या संस्थांमध्ये काम केले असेल तर काय होईल? किंवा त्याने दोन नोकऱ्यांमधील अंतर घेतले असेल तर? त्या कर्मचाऱ्याला पेन्शन मिळेल की नाही?
नियमांनुसार, वेगवेगळ्या कंपन्यांमध्ये काम केल्यानंतरही नोकरीमध्ये अंतर असल्यास किंवा 10 वर्षे पूर्ण केल्यानंतरही पेन्शनचा लाभ मिळू शकतो त्याचा UAN ठेवा, नंबर बदलू नये. तुम्हाला तुमच्या नोकरीमध्ये तोच UAN नंबर वापरणे सुरू ठेवावे लागेल.pf update