Created by satish, 07 November 2024
7th pay update :- नमस्कार मित्रांनो 7व्या वेतन आयोगांतर्गत पंजाब सरकारने आपल्या 6.50 लाखांहून अधिक कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना दिवाळीची खास भेट दिली आहे.मुख्यमंत्री भगवंत मान यांनी 1 नोव्हेंबरपासून राज्य कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या महागाई भत्त्यात (DA) 4% वाढ करण्याची घोषणा केली आहे.7th Pay Commission
आता कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 38% वरून 42% होणार आहे.या कर्मचाऱ्यांचे जीवनमान उंचावण्यासाठी सरकारचे हे पाऊल मोठे प्रयत्न असल्याचे मुख्यमंत्री कार्यालयाने जारी केलेल्या निवेदनात म्हटले आहे.7th Pay Commission
या निर्णयायाचा कोणावर होणार परिणाम
या निर्णयामुळे पंजाबमधील 6.50 लाखांहून अधिक कर्मचारी, पेन्शनधारक आणि त्यांच्या कुटुंबीयांना थेट फायदा होणार आहे.7th pay update
कर्मचाऱ्यांना राज्य प्रशासनाचा महत्त्वाचा भाग मानून त्यांच्या हिताला शासनाचे सर्वोच्च प्राधान्य देण्यात आले आहे, असे मुख्यमंत्री म्हणाले.या वाढीमुळे केवळ महागाईमुळे त्यांचे जगणे सुसह्य होणार नाही, तर त्यांच्या कुटुंबाची आर्थिक स्थितीही सुधारेल.7th Pay Commission
सातव्या वेतन आयोगामुळे इतर राज्यांमध्येही महागाई भत्ता वाढीची घोषणा करण्यात आली आहे
केवळ पंजाबच नाही तर इतर राज्यांनीही आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढ केली आहे.उत्तराखंड सरकारने आपल्या कर्मचाऱ्यांचा डीए 50 टक्क्यांवरून 53 टक्के केला आहे.हा वाढीव भत्ता 1 जुलै 2024 पासून लागू होईल आणि 1 जुलै ते 30 सप्टेंबर पर्यंतचा थकबाकी भत्ता रोखीने दिला जाईल.मध्य प्रदेशचे मुख्यमंत्री डॉ. मोहन यादव यांनीही राज्य कर्मचाऱ्यांच्या डीएमध्ये 50% वाढ जाहीर केली आहे, जी 1 जानेवारी 2024 पासून लागू होईल.7th Pay Commission
7व्या वेतन आयोगाची मागणी आणि संभावना
महागाई भत्ता वाढीशिवाय आता केंद्र सरकारकडून ८व्या वेतन आयोगाबाबतही मोठ्या अपेक्षा व्यक्त केल्या जात आहेत.दर 10 वर्षांनी नवीन वेतन आयोग लागू करण्यात आला आहे आणि आता 8वा वेतन आयोग जानेवारी 2026 मध्ये लागू होईल अशी अटकळ बांधली जात आहे.7th pay
हा आयोग लागू झाल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन ₹18,000 वरून ₹34,560 पर्यंत वाढू शकते.याव्यतिरिक्त, पेन्शनधारकांची किमान निवृत्ती वेतन ₹17,280 पर्यंत जाऊ शकते.संयुक्त सल्लागार यंत्रणा ने 8 व्या वेतन आयोगावर चर्चा करण्यासाठी नोव्हेंबरमध्ये कर्मचाऱ्यांची भेट घेण्याची योजना आखली आहे.
7व्या वेतन आयोगाची भूमिका आणि फिटमेंट फॅक्टरमध्ये बदल होण्याची शक्यता
भारत सरकारने स्थापन केलेल्या वेतन आयोगाचे मुख्य कार्य म्हणजे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे वेतन, भत्ते आणि पेन्शनमध्ये आवश्यक बदल करण्याची शिफारस करणे.नवीन वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर, फिटमेंट फॅक्टर 2.57 वरून 3.68 पर्यंत वाढण्याची शक्यता आहे, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात लक्षणीय वाढ होईल.हा फिटमेंट फॅक्टर सध्या 2.57 पट आहे आणि त्याच्या वाढीमुळे पगारात ₹20,000 ते ₹25,000 पर्यंत वाढ होऊ शकते.7th Pay Commission
सातव्या वेतन आयोगाशी संबंधित कर्मचारी संघटनांची मागणी
2025 च्या अर्थसंकल्पीय अधिवेशनादरम्यान, कर्मचारी महासंघ आणि इतर अनेक कर्मचारी संघटनांनी केंद्र सरकारकडे 8 वा वेतन आयोग लागू करण्याची मागणी केली आहे.पावसाळी अधिवेशनादरम्यान खासदारांनी राज्यसभेत यावर प्रश्न उपस्थित केला होता, ज्याच्या उत्तरात अर्थ राज्यमंत्री पंकज चौधरी म्हणाले की, सध्या याबाबतचा कोणताही प्रस्ताव सरकारसमोर विचाराधीन नाही.मात्र, कर्मचाऱ्यांच्या सातत्याने वाढणाऱ्या मागण्या पाहता येत्या काळात याबाबत निर्णय होऊ शकतो.7th Pay Commission
