Close Visit Mhshetkari

     

UPS आणि 8 व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर कमाल आणि किमान पेन्शन किती असेल, संपूर्ण गणना समजून घ्या

Written by :- satish kawde,Date – 27/08/2024

Pension-update :- नमस्कार मित्रांनो परत एकदा आपल आज च्या या लेखा मध्ये स्वागत आहे. भारत सरकारने 1 एप्रिल 2025 पासून देशामधील युनिफाइड पेन्शन योजना ( unified pension scheme ) लागू केली आहे.

यासोबतच 1 जानेवारी 2026 पासून 8वा वेतन आयोग लागू केला जाऊ शकतो. नवीन वेतन आयोग आणि नवीन पेन्शन प्रणालीमुळे बरेच काही बदलणार आहे. केवळ सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारामध्येच नाही तर त्यांच्या पेन्शनमध्येसुद्धा मोठे बदल होणार आहेत.Pension-update

अपेक्षेनुसार, नवीन वेतन आयोगामध्ये, स्तर 1 चा पगार 34,560 रुपये आणि स्तर 18 चा पगार 4.8 लाख रुपये असू शकतो. आज आपण येथे समजून घेण्याचा प्रयत्न करू की वेतन आयोगाचा UPS वर कसा परिणाम होईल. Ups pension-update 

25 वर्षे काम करणाऱ्यांना पगाराच्या 50 टक्के पेन्शन

 

भारत सरकारने सन 2004 मध्ये नवीन पेन्शन योजना लागू केली होती. तेव्हापासून कर्मचारी (ops pension ) जुन्या पेन्शन योजनेची मागणी करत होते. जुन्या पेन्शन मध्ये, कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पगारामधून पेन्शनसाठी कोणतेही योगदान द्यावे लागत नाही. Ups pension calculators 

NPS मध्ये, त्यांना त्यांच्या मूळ वेतनाच्या 10 टक्के रक्कम प्रत्येक महिन्याला पेन्शन म्हणून भरावी लागते. यामध्ये 14 टक्के वाटा शासनाकडून दिला जातो.Pension-update

हा सगळा वाद या योगदानाचा आणि निश्चित पेन्शनचा होता. आता यूपीएसमध्ये 25 वर्षे काम करणाऱ्यांना गेल्या 12 महिन्यांच्या पगाराच्या 50 टक्के रक्कम पेन्शन म्हणून दिली जाईल. Pension news today

7वा वेतन आयोग 31 डिसेंबर 2025 रोजी संपत आहे

 

पुढील आर्थिक वर्षापासून यूपीएस लागू करण्यात येणार आहे. यामध्ये सामील होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना 2029 पासून त्याचा लाभ मिळण्यास सुरुवात होईल. तुमच्या अर्ध्या पगाराची पेन्शन मिळवण्यासाठी तुम्हाला 25 वर्षे काम करावे लागेल. Pension-update

याआधी सेवानिवृत्त होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना वर्षांच्या सेवेच्या आधारे यूपीएसचा लाभ दिला जाईल. किमान 10,000 रुपये पेन्शन मिळवण्यासाठी तुम्हाला किमान 10 वर्षे काम करावे लागेल. दुसरीकडे, 7व्या वेतन आयोगाची मुदत 31 डिसेंबर 2025 रोजी संपत आहे. सरकार दर 10 वर्षांनी नवीन वेतन आयोग लागू करते. Pension news

8व्या वेतन आयोगामध्ये फिटमेंट फॅक्टर 1.92 असण्याची शक्यता आहे

 

8व्या वेतन आयोगातील फिटमेंट फॅक्टर 1.92 पर्यंत वाढवल्याचा दावा अनेक मीडिया रिपोर्ट्समध्ये करण्यात आला आहे. त्यामुळे किमान पगार सध्याच्या १८ हजार रुपयांवरून ३४,५६० रुपयांपर्यंत वाढू शकतो. याशिवाय कमाल पगारही 2.5 लाख रुपयांवरून 4.8 लाख रुपयांपर्यंत वाढणार आहे. Pension-update

किमान पेन्शन 20,736 रुपये आणि कमाल पेन्शन 2,88,000 रुपये असेल.

 

फायनान्शिअल एक्सप्रेसच्या अहवालानुसार, 2004 मध्ये भरती झालेल्या लोकांची पहिली तुकडी 2029 पर्यंत 25 वर्षांची सेवानिवृत्तीची अंतिम मुदत पूर्ण करेल. जर 8वा वेतन आयोग वेळेवर लागू झाला, तर 4 टक्के महागाई भत्त्यानुसार (DA) 2029 पर्यंत त्यांचा DA मूळ वेतनाच्या 20 टक्के होईल.Pension-update

अशा परिस्थितीत 34,560 रुपयांच्या पगारावर 20 टक्के डीए 6,912 रुपये आणि त्याचे पेन्शन 20,736 रुपये असेल. त्याचप्रमाणे, 4.8 लाख रुपयांच्या पगारावर, डीए 96,000 रुपये आणि त्याचे पेन्शन 2,88,000 रुपये असेल. Ups pension-update

 

Credit by :- abplive.com

Please follow and like us:

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

cannot copy content only Share

नवनवीन GR शासन निर्णय वाचण्यासाठी टेलिग्राम मध्ये जॉईन व्हा
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial