आता सरकारी कर्मचाऱ्यांना मिळू शकते 730 दिवसांची रजा, जाणून घ्या कोणत्या प्रकरणात ही सूट, 10 गोष्टी.730 Day Parental Leave
Parental Leave : नमस्कार मित्रांनो केंद्र सरकारने संसदेत सांगितले की महिला आणि एकल पुरुष सरकारी कर्मचारी 730 दिवसांच्या बाल संगोपन रजेसाठी पात्र आहेत. केंद्रीय कार्मिक राज्यमंत्री.Employees good news
नोकरदार लोकांसाठी, सुट्टी हा एक असा शब्द आहे, जो ऐकल्यावर त्याला आनंद होतो, ज्याचे वर्णन प्रत्येक व्यक्ती वेगवेगळ्या प्रकारे करतो. त्याला रजा मिळाली आणि पगारातून एकही पैसा कापला गेला नाही.employees news
तर त्याच्याबद्दल काय बोलावे? पण तुम्हाला माहित आहे की खाजगी आणि सरकारी नोकऱ्यांमध्ये रजेचे वेगवेगळे नियम आहेत. सर्वात महत्वाच्या मुलांच्या काळजीबद्दल प्रत्येक स्त्रीला स्वतःची चिंता असते. बाळंतपणाच्या वेळी महिलांना २६ आठवड्यांची प्रसूती रजा देण्याचा नियम आहे.employees good news
पण त्याची काळजी घेण्यासाठी सुट्ट्या आहेत का? याबाबत लोकसभेत सरकारने सरकारी कर्मचार्‍यांना संपूर्ण नोकरीदरम्यान किती दिवसांची रजा घेता येईल, हे स्पष्ट केले आहे. यामध्ये कोणत्या पुरुषांचा समावेश आहे. याबाबतही सरकारने एका प्रश्नाला उत्तर देताना स्पष्ट केले आहे.employees news today
केंद्रीय कार्मिक राज्यमंत्री जितेंद्र सिंह यांनी लोकसभेत सांगितले की, महिला सरकारी कर्मचारी त्यांच्या सेवेदरम्यान मुलांच्या संगोपनासाठी 730 दिवसांची रजा घेऊ शकतात.employees good news
मंत्री म्हणाले की, महिलांप्रमाणेच अविवाहित पुरुष (विधुर किंवा घटस्फोटित) देखील त्यांच्या मुलांची काळजी घेण्यासाठी त्यांच्या सेवेदरम्यान 730 दिवसांची रजा घेऊ शकतात.
केंद्रीय नागरी सेवा (रजा) नियम, 1972 च्या नियम 43-C अंतर्गत नागरी सेवा आणि पदांवर नियुक्त केलेल्या महिला सरकारी नोकर किंवा एकल पुरुष सरकारी कर्मचारी देखील बाल संगोपन रजा (CCL) साठी पात्र आहेत.employees good news
लोकसभेत एका लेखी उत्तरात मंत्री जितेंद्र सिंह यांनी सांगितले की, बाल संगोपन नियम 18 वर्षांपर्यंतच्या दोन मोठ्या मुलांसाठी 730 दिवसांच्या बाल संगोपन रजेची तरतूद करतो.
मंत्र्यांनी सांगितले की जर महिला किंवा पुरुष सरकारी कर्मचाऱ्याचे मूल अपंग असेल तर या प्रकरणात वयोमर्यादा नाही. अपंग मुलाच्या संगोपनासाठी रजा घेण्याच्या संदर्भात, सरकारी कर्मचाऱ्याला त्या मुलावर अवलंबून राहण्याचे प्रमाणपत्र आणि इतर संबंधित कागदपत्रे सादर करावी लागतील.
आतापर्यंत, पुरुषांना मूल जन्माला आल्यापासून किंवा दत्तक घेतल्यापासून सहा महिन्यांच्या आत 15 दिवसांची रजा मिळत होती. 2022 मध्ये, महिला पॅनेलने Woman panel मातांचे ओझे कमी व्हावे यासाठी पितृत्व रजा वाढवण्याचा प्रस्ताव दिला.
सिक्कीमचे मुख्यमंत्री प्रेमसिंग तमांग यांनी काही आठवड्यांपूर्वी सांगितले होते की त्यांचे सरकार त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना १२ महिन्यांची प्रसूती रजा आणि एक महिन्याची पितृत्व रजा देईल. सीएम तमांग म्हणाले होते की या लाभामुळे सरकारी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या मुलांची आणि कुटुंबाची चांगली काळजी घेता येईल.
दुसरीकडे, जर आपण इतर देशांबद्दल बोललो तर, स्पेन 16 आठवड्यांच्या पितृत्व रजेला परवानगी देतो, तर स्वीडन तीन महिन्यांची परवानगी देतो, फिनलंड आई आणि वडील दोघांनाही 164 दिवसांची रजा देते.
यूएस मध्ये फेडरल कायद्यानुसार पितृत्व रजा नाही, परंतु कॅनडा दुसऱ्या पालकांसाठी पाच अतिरिक्त आठवडे रजा (एकूण 40 आठवड्यांसाठी) प्रदान करतो.employees news today
यूके 50 आठवड्यांपर्यंत सामायिक पालकांच्या रजेला परवानगी देतो. सिंगापूरमध्ये कर्मचाऱ्यांना दोन आठवड्यांची सशुल्क पितृत्व रजा देण्याचा नियम आहे.employees news
