Created by satish, 22 November 2024
Employees update today :- नमस्कार मित्रांनो नायब सिंह सैनी सरकारने हरियाणातील 1 लाख 20 हजार कच्च्या कर्मचाऱ्यांना मोठी भेट दिली आहे. विधानसभा निवडणुकीपूर्वी दिलेल्या आश्वासनाची पूर्तता करताना, नायब सैनी सरकारने हरियाणा कंत्राटी कर्मचारी विधेयक, 2024 मंजूर केले आहे.या विधेयकाद्वारे कच्च्या कर्मचाऱ्यांच्या नोकऱ्या निश्चित झाल्या आहेत. Employees update today
हरियाणा कंत्राटी कर्मचारी (सेवा खात्री) विधेयक-2024 मंजूर झाले
कंत्राटी कर्मचाऱ्यांच्या नोकऱ्या निवृत्तीच्या वयापर्यंत सुरक्षित झाल्या आहेत.आता 5 वर्षे करारावर काम करणाऱ्या कच्च्या कर्मचाऱ्यांच्या सेवा वयाच्या 58 वर्षापर्यंत कायम राहणार आहेत.
सरकारी विभाग, बोर्ड-कॉर्पोरेशन आणि स्वायत्त संस्थांमध्ये काम करणाऱ्या 5 वर्ष जुन्या कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना, ज्यांचे मासिक वेतन 50000 रुपयांपर्यंत आहे, त्यांना काढून टाकले जाणार नाही.HKRN मध्ये, 37,404 म्हणजेच 28% कर्मचारी अनुसूचित जातीचे आहेत, 41,376 कर्मचारी म्हणजे 32% मागासवर्गीय आहेत.Employees update
या कर्मचाऱ्यांना लाभ मिळणार आहे
50,000 रुपयांपेक्षा जास्त मासिक उत्पन्न असलेल्या कर्मचाऱ्यांनाही बिल आणून सेवेची सुरक्षा दिली जाईल, असे मुख्यमंत्री म्हणाले.विद्यापीठातील कर्मचाऱ्यांच्या सेवा सुरक्षेबाबतही चर्चा सुरू असून, या विधेयकाचा उद्देश कंत्राटी कर्मचाऱ्यांच्या सेवानिवृत्तीपर्यंतच्या सुविधांमध्ये सुधारणा करणे
हा आहे स्किल एम्प्लॉयमेंट कॉर्पोरेशन, आउटसोर्सिंग पॉलिसी भाग-1 आणि आउटसोर्सिंग पॉलिसी भाग-2 आणि तदर्थ तत्त्वावर कार्यरत असलेले कच्चे कर्मचारी, सरकारी शाळांमध्ये नियुक्त केलेल्या अतिथी शिक्षकांनाही नवीन नियमांचा लाभ मिळणार आहे.Employees update
1.20 लाख कच्च्या कर्मचाऱ्यांना निश्चित केल्याबद्दल मुख्यमंत्र्यांचे अभिनंदन
मुख्यमंत्री नायब सिंग सैनी यांनी सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मवर पोस्ट केली. आज लोकशाहीच्या मंदिरात तुमच्या हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठी हे विधेयक मंजूर करण्यात आले आहे. ‘अंधार असेल तर दिवा लावायला मनाई नाही’ असे पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी म्हटले आहे.
विधेयकातील महत्त्वाचे मुद्दे
या विधेयकानुसार, राज्य सरकारने हरियाणा स्किल एम्प्लॉयमेंट कॉर्पोरेशनसह विविध राज्य विभागांमध्ये कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या सेवानिवृत्तीपर्यंत नोकरी देण्याच्या तरतुदी आणल्या आहेत.Employees update
15 ऑगस्ट 2024 पर्यंत पाच वर्षे सेवा पूर्ण केलेले कर्मचारी या धोरणांतर्गत पात्र असतील.
या विधेयकात संबंधित पदांच्या वेतनश्रेणीएवढे मूळ वेतन देण्याची हमी देण्यात आली आहे.
महागाई भत्त्यातील बदलानुसार एकत्रित मासिक मानधन दरवर्षी 1 जानेवारी आणि 1 जुलैपासून वाढेल.
एका वर्षाच्या सेवेनंतर एकत्रित मासिक मानधनात वार्षिक वाढ करण्याची तरतूद कायद्यात आहे.
कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना मृत्यू-सह-निवृत्ती ग्रॅच्युइटी लाभ मिळतील.
कर्मचारी मातृत्व कायद्यांतर्गत लाभांसाठी पात्र असतील.
कंत्राटी कर्मचाऱ्यांच्या कुटुंबांना पंतप्रधान-जन आरोग्य योजना-चिरायू विस्तार योजनेंतर्गत आरोग्य लाभ मिळणार आहेत.तथापि, दरमहा रु. 50,000 पेक्षा जास्त कमावणारे किंवा केंद्र प्रायोजित योजनांतर्गत काम करणारे कर्मचारी याच्या कक्षेत येणार नाहीत.Employees update
पाच वर्षांपेक्षा जास्त सेवा असलेल्या कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या एकत्रित मोबदल्याव्यतिरिक्त समान पदाच्या किमान वेतन पातळीपेक्षा 5% अधिक वेतन मिळेल.
आठ वर्षांपेक्षा जास्त सेवा असलेल्या कर्मचाऱ्यांना 10% अधिक वेतन मिळेल आणि दहा वर्षांपेक्षा जास्त सेवा असलेल्या कर्मचाऱ्यांना त्याच पदाच्या किमान वेतन पातळीपेक्षा 15% अधिक वेतन मिळेल.
केंद्र सरकार प्रायोजित योजनांमध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना नवीन कायद्याचा लाभ मिळणार नाही.
