Written By Amit Khade : Railway Employee Promotion रेल्वे कर्मचार्‍यांची बढती: उत्तर रेल्वे कर्मचार्‍यांच्या पदोन्नतीशी संबंधित कामावर देखरेख ठेवण्यासाठी खूप सक्रिय आहे आणि पदोन्नतीबाबत देखील कठोर आहे.
असे रेल्वे बोर्डाचे मत आहे. रेल्वे बोर्डाने उत्तर रेल्वे वगळता इतर सर्व बोर्डांना त्यांच्या कर्मचार्‍यांच्या नियमित प्रमोशनसाठी स्वतःची यंत्रणा तयार करण्यास सांगितले आहे, जे कर्मचार्‍यांना वेळेवर पदोन्नती मिळत आहे यावर लक्ष ठेवते. Railway Employee Promotion
रेल्वे बोर्डाने सर्व झोनला पत्र लिहून मनुष्यबळ विभागाने कर्मचाऱ्यांच्या पदोन्नतीला पूर्ण प्राधान्य द्यावे, असे म्हटले आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांना प्रोत्साहन मिळते, ज्याचा फायदा रेल्वेच्या उत्पादकतेलाच होईल.
3 ऑक्टोबर रोजी जारी केलेल्या निर्देशात, रेल्वे बोर्डाने म्हटले आहे की, “रेल्वे बोर्ड झोनल रेल्वे आणि पीयू (उत्पादन युनिट्स) यांना वेळेवर पदोन्नती सुनिश्चित करण्यासाठी आणि निवडीतील प्रगतीचे निरीक्षण सुलभ करण्यासाठी निवड दिनदर्शिका तयार करण्याचे निर्देश देते.” “अनेक सूचना दिल्या आहेत आणि त्यानुसार वेळोवेळी ही आकडेवारीही मागवली जात आहे.
रेल्वेने कॅलेंडर बनवण्याच्या सूचना दिल्या. Railway Employee Promotion
सर्व निवडींवर लक्ष ठेवण्यासाठी उत्तर रेल्वेने मसुदा कॅलेंडर तयार केल्याबद्दल बोर्डाने प्रशंसा केली. या ड्राफ्ट कॅलेंडरची प्रत इतर रेल्वे झोनमध्ये वितरित केली.
रेल्वे बोर्डाने म्हटले आहे की, “PCPO/NR (प्रधान मुख्य कार्मिक अधिकारी/उत्तर रेल्वे) यांनी प्रणाली सुधारणेचा उपक्रम सुरू करताना सूचित केले आहे की या नवीन उपक्रमासह, मुख्यालय (HQ) कार्यालय प्रत्यक्षात विभाग/युनिट्सना त्यांच्या प्रलंबितांसाठी माहिती प्रदान करेल. निवड. /योग्यता/व्यापार चाचणी.” Railway Employee Promotion
रेल्वे बोर्डाने या कल्पनेचे वर्णन “प्रशंसनीय आणि अनुकरणीय” असे केले आणि ते जोडले की “हा एक मूर्खपणाचा व्यायाम असेल ज्यामध्ये निवड/योग्यता/व्यापार चाचणी घेतली जाणार नाही. Railway Employee Promotion
