Diwali Bonus to Government employees : नमस्कार मित्रानो केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना केंद्र सरकारकडून मोठी भेट मिळाली आहे. कर्मचाऱ्यांना दिवाळीला बोनस देण्याची घोषणा करण्यात आली आहे. केंद्रातील कर्मचाऱ्यांना वित्त मंत्रालयाकडून नॉन-प्रॉडक्टिव्हिटी लिंक्ड बोनस (अॅड-हॉक बोनस) दिला जाईल.
या बोनसमध्ये कर्मचाऱ्यांना ३० दिवसांच्या पगारानुसार पैसे दिले जातील. यामध्ये केंद्र सरकारच्या गट क आणि गट ब श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांचा समावेश आहे. Diwali Bonus to Government employees
कोणत्या कर्मचाऱ्यांना मिळणार लाभ? Diwali Bonus to Government employees
गट ब आणि क गटात येणाऱ्या केंद्र सरकारच्या अराजपत्रित कर्मचाऱ्यांनाही बोनस दिला जाईल. हे असे कर्मचारी आहेत जे कोणत्याही उत्पादकता लिंक्ड बोनस योजनेत समाविष्ट नाहीत. तदर्थ बोनसचा लाभ केंद्रीय निमलष्करी दलातील कर्मचाऱ्यांनाही दिला जाणार आहे. याशिवाय हंगामी कामगारांनाही याचा लाभ मिळणार आहे.
तदर्थ बोनस किती द्यायचा हे कसे ठरवले जाईल? Diwali Bonus to Government employees
कर्मचार्‍यांच्या सरासरी पगाराच्या आधारे, गणना कमाल मर्यादेनुसार, जे कमी असेल त्यानुसार बोनस जोडला जातो. 30 दिवसांचा मासिक बोनस सुमारे एक महिन्याच्या पगाराइतका असेल. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याला 7000 रुपये मिळत असतील, तर त्याचा 30 दिवसांचा मासिक बोनस अंदाजे 6908 रुपये असेल. Diwali Bonus to Government employees
गणनेनुसार, ते रु. 7000*30/30.4= रु. 6907.89 (रु. 6908) असेल. 31 मार्च 2021 पर्यंत सेवेत असलेल्या केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांनाच अशा बोनसचा लाभ मिळेल. 2020-21 या वर्षात किमान सहा महिने सतत ड्युटी दिली आहे. तदर्थ तत्वावर नियुक्त केलेल्या अस्थायी कर्मचाऱ्यांनाही हा बोनस मिळणार आहे. मात्र, यादरम्यान सेवेत खंड पडू नये. Diwali Bonus to Government employees
मित्रानो याबद्दल चा नोटिफिकेशन खाली दिलेला आहे
तुम्हाला किती पैसे मिळतील
मासिक मानधनाची मर्यादा 7,000 रुपये ठेवण्यात आल्याचे अर्थ मंत्रालयाच्या निवेदनात म्हटले आहे. त्यानुसार, गैर-उत्पादक लिंक्ड बोनस किंवा तदर्थ बोनस अंदाजे 6,908 रुपये असेल, जे 30 दिवसांच्या वेतनाच्या समतुल्य असेल. ज्ञापनात नमूद करण्यात आले आहे की, ज्या कर्मचाऱ्यांनी राजीनामा दिला आहे, सेवेतून सेवानिवृत्ती घेतली आहे किंवा 31 मार्चपूर्वी सेवानिवृत्त झाली आहे किंवा ज्या कर्मचाऱ्यांची मुदत संपली आहे, अशा कर्मचाऱ्यांनाच बोनस दिला जाईल किंवा जे कर्मचारी वैद्यकीय कारणास्तव सेवानिवृत्त झाले आहेत, 31 मार्चपूर्वी सेवानिवृत्त झाले आहेत किंवा मरण पावले आहेत, परंतु या कालावधीत वर्षातील सहा महिने नियमित सेवा आवश्यक आहे.
प्रासंगिक कामगार कायदा.
अनौपचारिक मजुरांसाठीही नियम करण्यात आले आहेत. अनौपचारिक मजूर ज्यांनी 6-दिवसांच्या आठवड्यात 3 वर्षे किंवा त्याहून अधिक काळ कार्यालयात काम केले आहे आणि प्रत्येक वर्षात किमान 240 दिवस काम केले आहे ते देखील गैर-उत्पादक लिंक्ड बोनससाठी पात्र असतील. यासाठी, तदर्थ बोनसची रक्कम 1200 पट 30/30.4 = 1184.21 रुपये असेल. जेथे वास्तविक मोबदला 1200 रुपयांपेक्षा कमी असेल, तेथे बोनसची गणना वास्तविक मासिक मोबदला म्हणून केली जाईल.
