Salary Hike : महाशिवरात्रीनिमित्त देशातील सार्वजनिक बँकांच्या साडेआठ लाख कर्मचारी आणि अधिकाऱ्यांना पगारवाढीची भेट मिळाली आहे. बँक युनियन आणि इंडियन बँक्स असोसिएशन यांच्यात वेतनवाढीबाबत 12 व्या द्विपक्षीय समझोत्यावर एक करार झाला आहे.
बँक कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 17 टक्के वाढीचा करार झाला आहे, जो नोव्हेंबर 2022 पासून लागू होईल. म्हणजे बँक कर्मचाऱ्यांना थकबाकीसह वाढीव पगार मिळणार आहे. पण प्रश्न असा पडतो की ते बँकेचे कारकून असो की अधिकारी, त्यांना शेवटी किती पगारवाढ मिळणार?
बँक क्लर्कच्या पगारात २१ टक्के वाढ. Salary Hike
समजा एखादा पदवीधर एप्रिल 2024 मध्ये बँकेच्या नोकरीत रुजू झाला, तर 11 व्या द्विपक्षीय समझोत्यानुसार, त्याला मूळ वेतन 19990 रुपये, विशेष भत्ता 3263 रुपये, वाहतूक भत्ता 600 रुपये, महागाई भत्ता रुपये 11527, एचआरए रुपये 2039 म्हणजे एकूण रुपये पगार मिळेल. 37,421. 12 व्या द्विपक्षीय सेटलमेंटच्या आधारे पगार वाढल्यानंतर तुम्हाला 45337 रुपये मिळतील. म्हणजेच तुम्हाला दरमहा 7916 रुपये किंवा 21 टक्के जास्त पगार मिळेल.
कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 15 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे. Salary Hike
दुसरे उदाहरण घेऊ, समजा कोणी एप्रिल २०२४ मध्ये बँकेत सबस्टाफ म्हणून रुजू झाले, तर ११ व्या द्विपक्षीय समझोत्याच्या आधारे त्याला एकूण २७,४४३ रुपये वेतन मिळेल ज्यात मूळ वेतन रु. १४५००, विशेष भत्ता रु. २३७८, वाहतूक भत्ता रु. ६००. , DA मध्ये रु.
8478, HRA रु 1486 समाविष्ट आहेत. परंतु 12 व्या द्विपक्षीय समझोत्याच्या अंमलबजावणीनंतर पगार 31,530 रुपये होईल म्हणजेच 15 टक्के वाढ होईल. ज्यामध्ये मूळ वेतन 19500 रुपये, विशेष भत्ता 5167 रुपये, वाहतूक भत्ता 850 रुपये, डीए 4013 रुपये आणि एचआरए रुपये 1998 यांचा समावेश आहे.
वरिष्ठ लिपिकांच्या पगारात २२ टक्क्यांनी वाढ. Salary Hike
वरिष्ठ लिपिक (पदवीधर/CAIIB/विशेष सहाय्यक) यांना 11 व्या द्विपक्षीय समझोत्याच्या आधारे एप्रिल 2024 मध्ये एकूण 133168 रुपये वेतन मिळेल ज्यात मूळ वेतन रुपये 65830, विशेष वेतन रुपये 2920, PQP रुपये 3045, विशेष भत्ता रुपये 961, FPP रुपये 2262 रुपये, महागाई भत्ता 40,356 रुपये आणि एचआरए 7358 रुपये आहे. परंतु 12 व्या द्विपक्षीय समझोत्याच्या अंमलबजावणीनंतर एप्रिल 2024 पासून एकूण वेतन 1,62,286 रुपये होईल.
म्हणजेच पगार पूर्वीच्या तुलनेत 29,118 रुपये किंवा 22 टक्क्यांनी वाढेल. ज्यामध्ये मूळ वेतन रु. 93960, रु. 4600, विशेष वेतन रु. 4100, PQP रु. 24899, FPP रु. 3155, परिवहन भत्ता रु 850, DA रु 20199 आणि HRA रु 10522 यांचा समावेश आहे.
उपकर्मचाऱ्यांना पगारात २१ टक्के वाढ मिळणार आहे. Salary Hike
सबस्टाफ (मसुदा) बद्दल बोलायचे तर, 11 व्या द्विपक्षीय समझोत्याच्या आधारे, अशा कर्मचाऱ्यांना एप्रिल 2024 मध्ये एकूण 71,598 रुपये पगार मिळाला असेल, ज्यामध्ये मूळ वेतन रुपये 37145, विशेष वेतन रुपये 850, विशेष भत्ता रुपये 6091, FPP रुपये 1140 यांचा समावेश आहे. वाहतूक भत्ता 600 रुपये, डीए 21677 रुपये, एचआरए 3894 रुपये आणि वॉशिंग भत्ता 200 रुपये आहे. परंतु 12 व्या द्विपक्षीय समझोत्यामुळे, पगार दरमहा 21 टक्के किंवा 15,053 रुपये अधिक असेल.
अशा कर्मचाऱ्यांना एकूण 86,651 रुपये पगार मिळेल, ज्यामध्ये मूळ वेतन रुपये 52510, विशेष वेतन रुपये 1145, विशेष भत्ता रुपये 13941, एफपीपी रुपये 1585, वाहतूक भत्ता रुपये 850, महागाई भत्ता रुपये 10810, HRA रुपये 5510 आणि वॉशिंग भत्ता रुपये 300 आहे. .
