नमस्कार मित्रानो कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी बातमी आलेली आहे. Employees Retirement आगे त्यांचे निवृत्तीचे वय वाढवले जाऊ शकते. यासाठी समितीने सेवानिवृत्तीचे वय वाढवण्यासाठी कामगिरी मूल्यमापन प्रणालीची शिफारस केली आहे. सर्व काही सुरळीत राहिल्यास कर्मचाऱ्यांचे निवृत्तीचे वय ३ वर्षांनी वाढू शकते.
सेवानिवृत्तीच्या वयाच्या प्रगतीसाठी मूल्यांकन प्रणालीची शिफारस करते
खरे तर, सर्वोच्च न्यायालय आणि उच्च न्यायालयाच्या न्यायमूर्तींचा कार्यकाळ सध्याच्या निवृत्ती वयाच्या पुढे वाढवण्याच्या मूल्यमापन पद्धतीची शिफारस संसदीय समितीने केली आहे. सोमवारी करण्यात आलेल्या शिफारशीत सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायमूर्तींसह उच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांच्या निवृत्तीचे वय वाढवण्याची शिफारस करण्यात आली आहे.
Employees news सध्या सर्वोच्च न्यायालयाचे न्यायाधीश वयाच्या ६५ व्या वर्षी निवृत्त होतात, तर उच्च न्यायालयाचे न्यायाधीश वयाच्या ६२ व्या वर्षी पद सोडतात. कायदा आणि कार्मिक यांच्या स्थायी समितीने न्यायालयीन प्रक्रिया आणि त्यांच्या सुधारणांबाबत आपला अहवाल सादर केला. Employees Retirement Age
ज्यामध्ये असे म्हटले होते की सार्वजनिक संस्थांमधील एससी आणि उच्च न्यायालयाच्या Employees news न्यायाधीशांच्या कामाचे पुनर्मूल्यांकन केले जाऊ शकते जेणेकरून त्यांची निष्पक्षता सुनिश्चित होईल.
न्यायाधीशांच्या निवृत्तीच्या वयात संभाव्य वाढ
न्यायिक प्रक्रिया आणि त्यांच्या सुधारणा या विषयावरील समितीने आपल्या १३३व्या अहवालात न्यायाधीशांचे निवृत्तीचे वय वाढवायला हवे, असे मत व्यक्त केले. अहवालाच्या परिच्छेद 47 मध्ये शिफारस केली आहे की भारतीय राज्यघटनेच्या संबंधित कलमात सुधारणा करणे आवश्यक आहे आणि सर्वोच्च न्यायालय आणि उच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांच्या सेवानिवृत्तीचे वय योग्यरित्या वाढविले जावे. Employees Retirement Age
हॅलोच्या शिफारशीत स्पष्ट करण्यात आले आहे की, निवृत्तीचे वय वाढवताना, न्यायाधीशांची कामगिरी आणि आरोग्य स्थिती यासह निर्णय आणि घेतलेल्या निर्णयांची गुणवत्ता लक्षात घेतली पाहिजे. 48 नमूद केलेल्या निकालांच्या संख्येच्या आधारे पुनर्मूल्यांकन केले पाहिजे. ज्यामध्ये असे म्हटले होते की कोणत्याही न्यायाधीशाचा Employees news कार्यकाळ वाढवण्याची शिफारस करण्यापूर्वी सर्वोच्च न्यायालयाच्या कॉलेजियमद्वारे मूल्यमापनाची एक प्रणाली तयार केली जाऊ शकते आणि लागू केली जाऊ शकते.
प्रलंबित प्रकरणांची संख्या 60 लाखांहून अधिक
Employees news आजच्या तारखेपर्यंत उच्च न्यायालयातील प्रकरणांची प्रलंबित संख्या 60 लाखांपेक्षा जास्त आहे. ही एक गंभीर समस्या आहे परंतु सर्व उच्च न्यायालयांमध्ये उच्च स्तरावरील रिक्त पदे आहेत. अहवालात म्हटले आहे की, गेल्या वर्षी Employees Retirement Age 31 डिसेंबरपर्यंत, उच्च न्यायालयाच्या एकूण रिक्त जागा मंजूर संख्येच्या 30% होत्या आणि त्यापैकी अनेकांमध्ये 40 ते 50% जागा रिक्त होत्या. अशा स्थितीत निवृत्तीचे वय वाढवण्याची शिफारस करण्यात आली आहे.
