Close Visit Mhshetkari

     

मोठी बातमी! जुन्या पेन्शनबाबत RBI ने केली मोठी घोषणा latest update on OPS

मोठी बातमी! जुन्या पेन्शनबाबत RBI ने केली मोठी घोषणा latest update on OPS

latest update OPS: : सध्या देशभरातील कर्मचारी जुन्या पेन्शनबाबत सरकारविरोधात मोर्चा उघडत आहेत. एकीकडे कर्मचारी जुनी पेन्शन बहाल करण्याची मागणी सातत्याने करत असताना दुसरीकडे निवडणुकीच्या वर्षात याचा फायदा घेत सरकार कामगार वर्गाला मदत करण्याचा प्रयत्न करत आहे. जुनी पेन्शन योजना पूर्ववत करण्याची मागणी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसह अनेक राज्यांतील सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या वतीने करण्यात येत आहे.

पोस्ट ऑफिस ची नवीन योजना क्लिक करून पहा माहिती 

कर्मचाऱ्यांच्या मागण्या मान्य करून अनेक बिगर भाजपशासित राज्यांमध्ये जुनी पेन्शन बहाल करण्यात आली आहे. राजस्थान, छत्तीसगड, हिमाचल प्रदेश, पंजाब आणि झारखंडच्या सरकारने कर्मचाऱ्यांना जुन्या पेन्शनचा लाभ देण्यास सुरुवात केली आहे. पण भारतीय रिझर्व्ह बँकेने राज्य सरकारांच्या या निर्णयाविरोधात इशारा दिला आहे.

आर्थिक भार वाढेल

latest update OPS: : RBI ने म्हटले आहे की OPS पुनर्संचयित केल्याने राज्यांचा आर्थिक बोजा वाढेल. ‘स्टेट फायनान्स: स्टडी ऑफ बजेट ऑफ 2022-23’ नुसार, मध्यवर्ती बँकेने आपल्या अहवालात म्हटले आहे

की हे पाऊल भविष्यासाठी एक मोठा धोका आहे. या निर्णयामुळे येत्या काही वर्षांत निवृत्त पेन्शन दायित्वांची समस्या निर्माण होऊ शकते. आरबीआयने म्हटले आहे की, काही राज्यांच्या जुन्या पेन्शन योजनेत बदल होण्याची शक्यता आहे.

केंद्र सरकारला कळवले

latest update on OPS छत्तीसगड, राजस्थान, हिमाचल प्रदेश, पंजाब आणि झारखंड सरकारने जुनी पेन्शन योजना पुनर्संचयित करण्याचा निर्णय केंद्र सरकारला कळवला आहे. या सरकारने त्यांच्या निवडणूक जाहीरनाम्यात जुनी पेन्शन बहाल करण्याचे आश्वासन दिले होते.

यानंतर बिगरभाजप आणि भाजपशासित राज्यांमध्ये राजकीय संघर्ष सुरू आहे. जुनी पेन्शन पुनर्संचयित करण्याच्या हालचालीतून आर्थिक संसाधनांमध्ये होणारी वार्षिक बचत अल्पकालीन असल्याचे आरबीआयने म्हटले आहे.

Please follow and like us:

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

cannot copy content only Share

नवनवीन GR शासन निर्णय वाचण्यासाठी टेलिग्राम मध्ये जॉईन व्हा
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial