केंद्र सरकारने लवकरच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी आठवा वेतन आयोग स्थापन करावा, असे पत्र शिवगोपाल मिश्रा यांनी लिहिले आहे

केंद्र सरकारने लवकरच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी आठवा वेतन आयोग स्थापन करावा, असे पत्र शिवगोपाल मिश्रा यांनी लिहिले आहे.

8th pay commission :- नमस्कार मित्रांनो ऑल इंडिया रेल्वे मेन्स फेडरेशन (एआयआरएफ) चे सरचिटणीस आणि जेसीएम स्टाफ साइडचे सचिव कॉम्रेड शिवगोपाल मिश्रा यांनी केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचे वेतन/भत्ते/पेन्शन आणि इतर फायद्यांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी 

8व्या केंद्रीय वेतन आयोगाची तात्काळ स्थापना करण्याची मागणी केली कॅबिनेट सचिवांना पत्र लिहिले असून, त्यात कर्मचाऱ्यांची ही मागणी गांभीर्याने घेऊन अविबाल वेतन आयोग स्थापन करण्यात यावा, असे म्हटले आहे. 8th pay

या संदर्भात AIRF चे सहाय्यक सरचिटणीस आणि WCREU चे सरचिटणीस कार्यरत आहेत. मुकेश गालव यांनी सांगितले की, राष्ट्रीय परिषदेचे सचिव (स्टाफ साइड) आणि एआयआरएफचे महासचिव. शिवगोपाल मिश्रा यांनी कॅबिनेट सचिवांना पत्र लिहून सांगितले आहे की, 7व्या केंद्रीय वेतन आयोगाच्या शिफारशी 14.01.2018 पासून सरकारने लागू केल्या आहेत. 8th pay commission 

01.01.2016. तथापि, कर्मचारी पक्षाने भारत सरकारला किमान वेतन 7 व्या CPC आणि त्यानंतर सुधारित करण्याची विनंती केली. 01.01.2016 रोजी रू. 26,000/- प्रति महिना ILC मानदंड आणि डॉ. आयक्रोयड फॉर्म्युला इत्यादीच्या विविध घटकांच्या आधारे मोजले गेले आहेत. 8th pay

राष्ट्रीय परिषदेच्या कर्मचाऱ्यांनी प्रस्तावित केलेले किमान वेतन (JCM) अजूनही कमी पातळीवर असल्याचे आम्ही 7 व्या CPC समोर सादर केले आहे. दुर्दैवाने आमचे सर्व युक्तिवाद 7 व्या CPC ने कोणत्याही आधाराशिवाय नाकारले आणि रु.ची शिफारस केली.

01.07.2017 पासून किमान वेतन म्हणून 18,000/-. 01.01.2016. कर्मचाऱ्यांच्या बाजूने फिटमेंट फॅक्टर 3.68 टक्के असावा अशी मागणी असताना, 7 व्या CPC ने फक्त 2.57 टक्के शिफारस केली. 8th pay commission 

ज्याला सरकारने कर्मचाऱ्यांच्या बाजूने कोणतीही वाटाघाटी न करता थेट सहमती दर्शविली आहे. 7व्या सीपीसीच्या प्रतिकूल शिफारशींमुळे आणि सरकारने कर्मचाऱ्यांच्या बाजूने कोणतीही चर्चा न करता आणि कर्मचाऱ्यांच्या बाजूने मांडलेल्या प्रस्तावांचा विचार न करता मान्य केल्यामुळे संतप्त झालेल्या राष्ट्रीय परिषदेच्या (जेसीएम) घटक संघटना संपावर गेल्या. 8th pay update 

कर्मचाऱ्यांच्या बाजूने चर्चा करण्यासाठी सरकारने मंत्र्यांची समिती स्थापन केल्याचे पत्रात म्हटले आहे. राजनाथ सिंह, गृहमंत्री दिवंगत अरुण जेटली, तत्कालीन अर्थमंत्री सुरेश प्रभू आणि तत्कालीन रेल्वे राज्यमंत्री मनोज सिन्हा यांनी चर्चेनंतर त्यांच्याशी पुढील चर्चा करण्याचे मान्य केले कर्मचाऱ्यांच्या मागण्या. 

एक सौहार्दपूर्ण करार. मंत्र्यांच्या समितीने दिलेल्या आश्वासनाच्या आधारे बेमुदत संपही स्थगित करण्यात आला. दुर्दैवाने, कर्मचाऱ्यांच्या बाजूने वाटाघाटी करण्यासाठी आणि किमान वेतन आणि फिटमेंट घटक वाढविण्यासाठी सरकारकडून कोणतीही सकारात्मक पावले उचलली गेली नाहीत. 8th pay news

सरकारच म्हणते की महागाई ४ ते ७ टक्के आहे, सरासरी ती ५.५ टक्के असेल. कोविड नंतरची महागाई कोविडपूर्व पातळीपेक्षा जास्त आहे.

महागाईत 80 टक्क्यांहून अधिक वाढ

पत्रात म्हटले आहे की जर आपण 2016 ते 2023 पर्यंत दैनंदिन जीवनासाठी आवश्यक असलेल्या जीवनावश्यक वस्तू आणि वस्तूंच्या किरकोळ किमतींची तुलना केली तर स्थानिक बाजारपेठेनुसार त्या 80 टक्क्यांहून अधिक वाढल्या आहेत. 8th pay commission 

परंतु आपल्याला जवळपास 1/7 समान पहावे लागतील. स्थानिक बाजारपेठेनुसार केवळ 46 टक्के महागाई भत्ता दिला जातो. /२०२३. त्यामुळे प्रत्यक्ष दरवाढ आणि कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना दिला जाणारा डीए यात तफावत आहे. 8th pay update 

केंद्रीय संस्थांमध्ये 10 लाख पदे रिक्त, कर्मचारी दबावाखाली काम करत आहेत

पत्रात म्हटले आहे की सुमारे 10 लाख रिक्त पदांसह, केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांची संख्या गेल्या दशकात कमी झाली आहे आणि सध्याच्या कर्मचाऱ्यांवर कामाचा ताण आहे. 8th pay update 

2020-21 या वर्षासाठी केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचे पगार (पगार) आणि भत्त्यांवर होणारा वास्तविक खर्च एकूण महसुली खर्चाच्या केवळ 7.29 टक्के आहे. 8th pay 

निवृत्ती वेतनधारकांच्या संदर्भात निवृत्ती वेतनावरील वास्तविक खर्च एकूण महसुली खर्चाच्या सुमारे 4 टक्के आहे. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांची सध्याची कामकाजाची स्थिती आणि वाढती महागाई लक्षात घेऊन तातडीने ८ वा वेतन आयोग गठीत करा. 8th pay commission