Created by satish, 08 October 2024
8th Pay Commission:नमस्कार मित्रांनो अनेक दिवसांपासून केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारक 8 व्या वेतन आयोगांतर्गत पगारवाढीच्या प्रतीक्षेत आहेत. आठवा वेतन आयोग लागू करण्याची मागणी केंद्र सरकारी कर्मचारी संघटना एका वर्षाहून अधिक काळापासून करत आहेत.8th pay update
सूत्रांकडून मिळालेल्या माहितीनुसार, आठवा वेतन आयोग लागू करण्यासाठीचा मसुदा सरकार 1 जानेवारी 2026 पर्यंत तयार होईल अशी अपेक्षा आहे. 8th Pay Commission
कोणत्याही कमिशनची कालमर्यादा 10 वर्षे असते
कोणत्याही कमिशनची कालमर्यादा 10 वर्षे असते. सरकारने 2014 मध्ये सातवा वेतन आयोग लागू केला. अशा परिस्थितीत सरकार सातव्या वेतन आयोगाची मुदत संपण्यापूर्वीच आठव्या वेतन आयोगावर काम करेल, अशी अपेक्षा आहे. मात्र सरकारकडून अद्याप या संदर्भात कोणत्याही प्रकारची पुष्टी करण्यात आलेली नाही.8th Pay Commission
शिफारसी तयार करण्यासाठी 12 ते 18 महिने लागतात-
कोणत्याही आयोगाच्या स्थापनेनंतर, त्याच्या शिफारसी तयार करण्यासाठी साधारणपणे 12 ते 18 महिने लागतात. कर्मचाऱ्यांचे पगार आणि इतर आर्थिक लाभ यांच्या समायोजनाची शिफारस करण्यापूर्वी आयोगाने अर्थव्यवस्थेची स्थिती विचारात घेतली आहे.
सातव्या वेतन आयोगांतर्गत वेतन सुधारणांबाबत, कर्मचारी संघटनांनी 3.68 चा फिटमेंट फॅक्टर मागितला होता. पण त्यावेळी सरकारने फिटमेंट फॅक्टर २.५७ मध्ये तडजोड केली.8th Pay Commission
किमान वेतन 18 हजार रुपये झाले
पेन्शन आणि पगार ठरवण्यासाठी फिटमेंट फॅक्टर महत्त्वाचा आहे. 6 व्या वेतन आयोगाच्या किमान पगाराच्या तुलनेत 2.57 च्या फिटमेंट फॅक्टरवर आधारित, ते 7 व्या वेतन आयोगामध्ये प्रति महिना 18,000 रुपये झाले. त्याचप्रमाणे, किमान पेन्शन 3,500 रुपयांवरून 9,000 रुपये करण्यात आली आहे.8th Pay Commission
कमाल पगार 2,50,000 रुपये आणि कमाल पेन्शन 1,25,000 रुपये झाली. फायनान्शिअल एक्स्प्रेसमध्ये प्रकाशित झालेल्या अहवालात, आठव्या वेतन आयोगासाठी फिटमेंट फॅक्टर 1.92 मानला जाईल अशी अपेक्षा होती. मात्र, याला अधिकृत दुजोरा देण्यात आलेला नाही.8th Pay Commission
