7th Pay Commission : नमस्कार मित्रानो केंद्र सरकारने अखिल भारतीय सेवेच्या (AIS) पात्र सदस्यांसाठीच्या सुट्ट्यांच्या नियमांमध्ये सुधारणा केली आहे. या अंतर्गत आता हे कर्मचारी त्यांच्या संपूर्ण कारकिर्दीत (Employees Holiday ) दोन वर्षांची पगारी रजा घेऊ शकतात. ही रजा दोन मोठ्या मुलांच्या संगोपनासाठी जास्तीत जास्त 2 वर्षांसाठी सरकारकडून दिली जाईल.
कार्मिक आणि प्रशिक्षण विभाग (DoPT) ने अलीकडेच एक नवीन अधिसूचना जारी केली आहे. ही अधिसूचना 28 जुलै रोजी जारी करण्यात आली. या अंतर्गत केंद्र सरकारने राज्य सरकारांशी सल्लामसलत करून अखिल भारतीय सेवा Employees Holiday मुलांची रजा नियम 1995 मध्ये सुधारणा केली आहे. AIS कर्मचाऱ्यांना सातव्या वेतन आयोगानुसार वेतन दिले जाते.
2 मुलांची काळजी घेण्यासाठी 730 दिवसांची रजा
अखिल भारतीय सेवा (AIS) च्या महिला किंवा पुरुष सदस्याला दोन मोठ्या मुलांची काळजी घेण्यासाठी संपूर्ण सेवेदरम्यान 730 दिवसांची सुट्टी दिली जाईल. पालकत्व, शिक्षण, आजारी आणि तत्सम काळजी या कारणास्तव मुलाची १८ वर्षे पूर्ण होण्यापूर्वी ही रजा दिली जाऊ शकते.
रजेदरम्यान किती पैसे मिळतील Employees Holiday
चाइल्ड केअर लीव्ह अंतर्गत, सदस्याला संपूर्ण सेवेदरम्यान रजेच्या पहिल्या 365 दिवसांसाठी 100% पगार दिला जाईल. तर दुसऱ्या 365 दिवसांच्या रजेवर 80 टक्के पगार मिळणार आहे.
कॅलेंडरमध्ये फक्त तीन सुट्ट्या Employees Holiday
एका कॅलेंडर वर्षात सरकारकडून तीनपेक्षा जास्त सुट्ट्या दिल्या जात नाहीत. दुसरीकडे, एकट्या महिलेच्या बाबतीत, कॅलेंडर वर्षात 6 वेळा रजा मंजूर केली जाते. चिल्ड्रन केअर लीव्ह अंतर्गत पाच दिवसांपेक्षा कमी रजा दिली जात नाही.
सुट्टीसाठी स्वतंत्र खाते Employees Holiday
अधिसूचनेनुसार, चिल्ड्रेन लीव्ह खाते इतर पानांसह एकत्र केले जाणार नाही. या अंतर्गत, एक स्वतंत्र खाते असेल, जे सदस्यांना स्वतंत्रपणे दिले जाईल. परिविक्षा कालावधीत मुलांच्या रजेचा लाभ कर्मचाऱ्यांना दिला जाणार नाही.
महत्वाची माहिती सारणी Employees Holiday
केसविवरण रजेचा कालावधी २ वर्षे (७३० दिवस)पगार (पहिले ३६५ दिवस) १००% पगार पगार (पुढचे ३६५ दिवस)८०% पगाराची वार्षिक रजा मर्यादा ३ (अविवाहित महिलांसाठी ६) किमान रजेची मर्यादा ५ दिवस
