Close Visit Mhshetkari

     

EPS अंतर्गत पेन्शन योजना काय आहे? जॉइंट ऑप्शन स्कीमचा भाग असणे हा फायदेशीर करार आहे की नाही हे जाणून घ्या.EPS pension scheme

EPS अंतर्गत पेन्शन योजना काय आहे? जॉइंट ऑप्शन स्कीमचा भाग असणे हा फायदेशीर करार आहे की नाही हे जाणून घ्या.EPS pension scheme

EPS pension scheme : नमस्कार मित्रांनो कर्मचारी भविष्य निर्वाह योजना (EPS) 1995 मध्ये सुधारणा केल्यानंतर 1995 मध्ये केंद्र सरकारने याची अंमलबजावणी केली.eps login 

पेन्शन योजना pension scheme 1 सप्टेंबर 2014 पासून लागू आहे. तुम्हाला EPS द्वारे जास्त पेन्शन ( eps pension ) मिळू शकते. मात्र यासाठी लोकांना जास्त पैसे मोजावे लागतील. अशा स्थितीत प्रश्न पडतो की जास्त पैसे गुंतवून जास्त टेन्शन घेणे हा फायदेशीर सौदा आहे की नाही? Eps calculator 

तुम्ही देखील या पेन्शन योजनेतून ( pension scheme ) नफा कमावण्याचा विचार करत आहात का? यासाठी, संयुक्त पर्याय योजनेचा भाग व्हायचे की नाही हे निश्चितपणे जाणून घ्या.eps pension scheme 

EPS अंतर्गत पेन्शन योजना काय आहे? ( pension scheme ) 

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी ( employees provident fund ) संघटनेने (EPFO) एक परिपत्रक जारी केले आहे. त्यानुसार तुमच्या कंपनीकडून HRD मार्फत ईमेल प्राप्त होऊ शकतो. काही लोकांना हा ईमेल आधीच प्राप्त झाला आहे. याद्वारे कर्मचाऱ्यांना संयुक्त पर्याय योजनेचा लाभ घ्यायचा आहे की नाही. Eps new update 

अशी विचारणा करण्यात आली आहे. यासाठी त्यांचा एक भाग बनणे अत्यंत आवश्यक आहे. कर्मचारी भविष्य निर्वाह योजनेत बदल करताना पेन्शनपात्र पगाराची मर्यादा दर महिन्याच्या आधारावर वाढवण्यात आली. ती 6,500 रुपये होती नंतर 15,000 रुपये एवढी करण्यात आली.eps letest news 

EPS सदस्य त्यांची पेन्शन योजना निवडू शकतील ( pension ) 

दुरुस्तीनंतर, EPS ( employees provident fund ) मध्ये समाविष्ट असलेल्या सदस्याला कॅप्ड बेसिक वेतनाऐवजी वास्तविक पगाराच्या आधारावर पेन्शनचा पर्याय ( pension option ) निवडण्याची संधी देण्यात आली आहे. सोप्या शब्दात सांगायचे झाले तर, जे कर्मचारी दरमहा १५००० रुपयांपेक्षा जास्त पगार घेत आहेत. Eps login 

त्यांना या पगाराच्या आधारे ईपीएस पेन्शन योजनेचा ( eps pension scheme ) लाभ घेता येईल. याशिवाय मूळ वेतन 15000 पेक्षा जास्त असल्यास 1.16% योगदान द्यावे लागेल.eps news today 

हे लोक संयुक्त पर्याय योजनेचा लाभ घेऊ शकतात

सुप्रीम कोर्टाच्या निर्णयानंतर बहुतांश कर्मचाऱ्यांना अधिक पेन्शन मिळण्यासाठी अनेक पर्याय खुले झाले आहेत. निर्णयानुसार, जे लोक 1 सप्टेंबर 2014 रोजी किंवा त्यापूर्वी सेवानिवृत्त झाले आणि ज्यांनी जास्त पेन्शनसाठी अर्ज केला नाही,eps letest update 

ते संयुक्त पर्याय योजनेसाठी पात्र आहेत. दुसरीकडे, ईपीएफ योजनेत सामील असलेल्या लोकांचा पगार दरमहा 15,000 रुपये किंवा त्याहून अधिक असला पाहिजे, तर ते या योजनेचा लाभ घेऊ शकणार नाहीत.eps login 

Please follow and like us:

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

cannot copy content only Share

नवनवीन GR शासन निर्णय वाचण्यासाठी टेलिग्राम मध्ये जॉईन व्हा
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial