Created by satish, 16 January 2025
8th pay update :- नमस्कार मित्रांनो 8 वा वेतन आयोग स्थापन करण्याचा निर्णय पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षतेखाली झालेल्या मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत घेण्यात आल्याचे केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव यांनी सांगितले. Employees update
आयोगाचे अध्यक्ष आणि दोन सदस्यांची लवकरच नियुक्ती करण्यात येणार असल्याची माहिती मंत्र्यांनी दिली.केंद्र आणि राज्य सरकार आणि इतर भागधारकांशी देखील सल्लामसलत केली जाईल, असेही मंत्री म्हणाले. 8th pay commission
सरकारणे उचलला हा पाऊल
केंद्र सरकार दर दशकात एकदा आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या वेतन रचनेत सुधारणा करण्यासाठी वेतन आयोग स्थापन करते. पगाराच्या संरचनेत सुधारणा करण्याव्यतिरिक्त, प्रत्येक वेतन आयोगाला संदर्भ टर्म (ToR) असते, जे त्याचे लक्ष व्यापकपणे परिभाषित करते.वेतन आयोग पेन्शन पेमेंट देखील ठरवतात.
केंद्र सरकारचे 49 लाख कर्मचारी आणि 65 लाख पेन्शनधारक आहेत.7वा वेतन आयोग 2016 मध्ये स्थापन करण्यात आला आणि त्याची मुदत 2026 मध्ये संपणार आहे. Employees news
वेतन आयोगांतर्गत कोणाचा समावेश होतो?
7व्या वेतन आयोगानुसार, केंद्र सरकारचे कर्मचारी हे केंद्र सरकारच्या नागरी सेवांमधील सर्व व्यक्ती आहेत आणि ज्यांना भारताच्या एकत्रित निधीतून वेतन दिले जाते, ज्या खात्यात सरकार आपला महसूल गोळा करते. Employees news today
सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम (PSU) आणि स्वायत्त संस्थांचे कर्मचारी आणि ग्रामीण डाक सेवक 7 व्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत नाहीत.याचा अर्थ असा आहे की कोल इंडियामध्ये काम करणाऱ्या व्यक्तीला संरक्षण मिळणार नाही
सातव्या वेतन आयोगात काय बदल झाले?
कर्मचारी संघटनांनी 7 व्या वेतन आयोगासाठी पगाराच्या पुनरावृत्तीसाठी 3.68 फिटमेंट फॅक्टरची मागणी केली होती, परंतु सरकारने 2.57 च्या फिटमेंट फॅक्टरवर निर्णय घेतला. फिटमेंट फॅक्टर हा एक गुणक आहे जो पगार आणि पेन्शनची गणना करण्यासाठी वापरला जातो. Employees news
- यामुळे 6व्या वेतन आयोगातील ₹7,000 च्या तुलनेत किमान मूळ वेतन दरमहा ₹18,000 झाले.
- किमान पेन्शन देखील ₹3,500 वरून ₹9,000 पर्यंत वाढली आहे.
- कमाल पगार ₹2,50,000 आणि कमाल पेन्शन ₹1,25,000 झाली.
