या तारखेपासून सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी नवीन योजना लागू, पगार, पेन्शन आणि भत्त्यांमध्ये हा बदल होणार, जाणून घ्या संपूर्ण माहिती

Created by satish, 14 march 2025

Government employees update :- नमस्कार मित्रांनो भारत सरकारने सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी एक नवीन पेन्शन योजना जाहीर केली आहे, जी “युनिफाइड पेन्शन स्कीम UPS” म्हणून ओळखली जाईल.ही योजना 1 एप्रिल 2025 पासून लागू होईल आणि कर्मचाऱ्यांना निश्चित आणि सुरक्षित पेन्शन प्रदान करण्याचे उद्दिष्ट आहे.

विशेष बाब म्हणजे या योजनेंतर्गत कर्मचारी त्यांच्या विद्यमान नॅशनल पेन्शन सिस्टम NPS मधून स्विच करू शकतात आणि खात्रीशीर पेन्शनचा लाभ घेऊ शकतात.Unified Pension Scheme

युनिफाइड पेन्शन योजनेचे प्रमुख फायदे

युनिफाइड पेन्शन स्कीम अंतर्गत, लाभार्थ्यांना हमी पेन्शन मिळेल, जे त्यांच्या मागील 12 महिन्यांच्या सरासरी पगाराच्या 50% असेल.पेन्शन मिळवणाऱ्या व्यक्तीचा मृत्यू झाल्यास त्याच्या कुटुंबाला त्याच्या पेन्शनपैकी 60% रक्कम दिली जाईल. Employees update

या योजनेंतर्गत, 10 वर्षे किंवा त्याहून अधिक सेवा पूर्ण केलेल्या कर्मचाऱ्यांना किमान ₹ 10,000 ची पेन्शन दिली जाईल. काळानुरूप वाढती महागाई लक्षात घेऊन निवृत्तीवेतनाची रक्कमही वाढवली जाईल, जेणेकरून लाभार्थ्यांची क्रयशक्ती अबाधित राहील.

कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीच्या वेळी एकरकमी रक्कम दिली जाईल, जेणेकरून ते त्यांच्या भविष्यातील योजना सुरळीतपणे पूर्ण करू शकतील. Employees update

यूपीएससाठी पात्रता

अर्जदार कर्मचाऱ्याने किमान 10 वर्षे सेवा पूर्ण केलेली असावी, ज्यामुळे त्याला पेन्शन लाभ मिळण्यास पात्र होईल.
शिवाय, कर्मचारी आधीच NPS अंतर्गत नोंदणीकृत असणे आवश्यक आहे.
तसेच, त्याला NPS वरून युनिफाइड पेन्शन स्कीमवर स्विच करण्याचा पर्याय मिळेल, ज्यामुळे त्याला हमी पेन्शन आणि इतर आर्थिक लाभ मिळू शकतील. Pension scheme

UPS साठी अर्ज प्रक्रिया

युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) साठी अर्ज करण्यासाठी, अर्जदाराने प्रथम या योजनेची निवड केली पाहिजे आणि संबंधित विभागाकडे आपली विनंती सबमिट केली पाहिजे.
या योजनेअंतर्गत, अर्जदाराला त्याच्या मूळ पगाराच्या आणि महागाई भत्त्याच्या 10% अनिवार्यपणे योगदान द्यावे लागेल.employees news

याव्यतिरिक्त, सरकार अर्जदाराच्या पगाराच्या आणि डीएच्या 18.5% योगदान देईल, ज्यामुळे पेन्शन फंड आणखी मजबूत होईल.

राज्य सरकारांसाठी पर्याय

राज्य सरकारांनाही ही योजना स्वीकारण्याचा पर्याय असेल.सर्व राज्य सरकारांनी त्याचा अवलंब केल्यास सुमारे 90 लाख कर्मचाऱ्यांना या योजनेचा लाभ घेता येईल.

सरकारवर आर्थिक परिणाम

युनिफाइड पेन्शन योजनेच्या अंमलबजावणीमुळे सरकारवरील आर्थिक भार निश्चितच वाढेल, परंतु त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना चांगली पेन्शन सुरक्षा मिळेल.या योजनेमुळे पहिल्या वर्षात सरकारी खर्चात अंदाजे 6,250 कोटींची वाढ अपेक्षित आहे. Employees update