Close Visit Mhshetkari

     

EPFO फक्त एक नाही तर 7 प्रकारचे पेन्शन लाभ देते, तुम्हाला निवृत्तीपूर्वीच पैसे मिळतात. जाणुन घ्या? PF Provident Fund

Created By RRS, Date :- 08/08/2024

नमस्कार मित्रानो PF Provident Fund  म्हणजे नोकरदारांसाठी सुरक्षित गुंतवणूक! पगाराच्या 12% रक्कम पीएफ खात्यात जमा केली जाते. आणि विविध प्रकारच्या पेन्शन सुविधांसह, ते सेवानिवृत्ती, विधवा, मूल, अपंग, लवकर आणि नामांकित पेन्शन प्रदान करते.

आणीबाणीच्या वेळी इव्हॅक्युएशनही करता येते! नोकरदार लोकांसाठी भविष्य निर्वाह निधी EPFO हा सुरक्षित आणि फायदेशीर गुंतवणूक पर्याय आहे.

यामुळे कर्मचाऱ्यांना संघटित पद्धतीने बचत करण्याची संधी मिळतेच. उलट त्यांचे भविष्यही सुरक्षित करते! चला तर मग आम्ही तुम्हा सर्वांना सांगू की तुम्हाला सात PF Provident Fund प्रकारच्या पेन्शनचा लाभ कसा मिळेल!

भविष्य निर्वाह निधीमध्ये गुंतवणूक कशी करावी. EPFO PF Provident Fund

तर तुम्हा सर्वांच्या माहितीसाठी आम्ही तुम्हाला सांगतो की, दर महिन्याला कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनाच्या १२% रक्कम भविष्य निर्वाह निधीमध्ये जमा केली जाते. आणि इतकंच नाही, तर नोकरदाराकडूनही हातभार लावला जातो!

कर्मचाऱ्यांच्या योगदानापैकी 8.33 टक्के रक्कम कर्मचारी पेन्शन योजनेत जमा आहे. आणि उर्वरित रक्कम 3.67 टक्के कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधीमध्ये EPFO जमा आहे. ही एक प्रकारची संरक्षित बचत योजना आहे जी भविष्यात आर्थिक सुरक्षा प्रदान करते.

पेन्शन सुविधा. Pension Update 

भविष्य निर्वाह निधी EPFO अंतर्गत कर्मचाऱ्यांना विविध प्रकारच्या पेन्शन सुविधा मिळतात. आज आम्ही तुम्हाला पेन्शन सुविधेविषयी महत्त्वाची माहिती सांगत आहोत. जे आम्ही खाली स्पष्ट केले आहे – PF Provident Fund

सेवानिवृत्ती निवृत्तीवेतन Pension – या पेन्शन योजनेत, निवृत्तीनंतर पीएफ खातेधारकाला ही सामान्य पेन्शन दिली जाते.

अपंगत्व निवृत्ती वेतन  Pension – कर्मचारी सेवेत असताना अपघातामुळे अपंग झाल्यास त्यांना अपंगत्व निवृत्ती वेतन मिळते. यासाठी वयोमर्यादा निश्चित केलेली नाही!

पालक पेन्शन Pension – या पेन्शन योजनेत, पीएफ खातेधारकाचा मृत्यू झाल्यास, त्याच्या पालकांना पेन्शन मिळते. आधी वडिलांना पेन्शन मिळते आणि नंतर त्यांच्या मृत्यूनंतर आईला पेन्शन मिळते.

अर्ली पेन्शन Pension – जर कर्मचारी ५० वर्षे ओलांडल्यानंतर GF खातेधारक नॉन-EPF कंपनीशी संबंधित असेल तर! त्यामुळे तो लवकर पेन्शनसाठी पात्र आहे परंतु यामध्ये मिळणारी पेन्शन सामान्य पेन्शनपेक्षा 4% कमी आहे.

विधवा किंवा बाल निवृत्ती वेतन – या पेन्शनमध्ये पीएफ खातेदाराच्या मृत्यूनंतर त्याच्या पत्नी आणि मुलांना पेन्शन मिळते. परंतु मुलाचे वय 25 वर्षांपेक्षा कमी असतानाच त्याला पेन्शन मिळते.

नॉमिनी पेन्शन – जर पीएफ PF खातेधारकाने ईपीएफओ पोर्टलवर EPFO Portal ई-नामांकन फॉर्म भरला असेल आणि त्याचा मृत्यू झाला असेल! त्यामुळे नामनिर्देशित व्यक्तीला पेन्शन मिळते!

अनाथ पेन्शन – या पेन्शनमध्ये, पीएफ खातेदार  आणि त्याची पत्नी दोघेही मरण पावल्यास, त्यांची मुले ( PF Provident Fund ) पेन्शनसाठी पात्र आहेत. परंतु मुलांचे वय 25 वर्षांपेक्षा जास्त नसावे.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना – पैसे काढण्याचे पर्याय

कर्मचारी निवृत्तीनंतर एकरकमी भविष्य निर्वाह निधी काढू शकतात. किंवा दरमहा पेन्शन म्हणून मिळवू शकता!

याशिवाय एखाद्या कर्मचाऱ्याला निवृत्तीपूर्वी आणीबाणीच्या काळात पैशांची गरज भासली तर तो भविष्य निर्वाह निधीचा काही भाग काढू शकतो.

भविष्य निर्वाह निधी – EPFO 

भविष्य निर्वाह निधी हा केवळ कर्मचाऱ्यांसाठीच नव्हे तर सुरक्षित गुंतवणुकीचा पर्याय आहे. उलट, पीएफ त्याच्या आणि त्याच्या कुटुंबाच्या आर्थिक सुरक्षिततेची देखील खात्री देतो.

विविध प्रकारच्या पेन्शन सुविधांद्वारे, ही योजना कर्मचाऱ्यांना सुरक्षित आणि सन्माननीय जीवन जगण्यास मदत करते. त्यामुळे भविष्य निर्वाह निधीमध्ये गुंतवणूक करणे योग्य आहे.

Please follow and like us:

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

cannot copy content only Share

नवनवीन GR शासन निर्णय वाचण्यासाठी टेलिग्राम मध्ये जॉईन व्हा
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial