Created by Saudagar shelke, Date – 25/08/3024
Pension-update : नमस्कार मित्रांनो भारतात पेन्शनचे अनेक प्रकार आहेत. केवळ सरकारी कर्मचारीच नाही तर खासगी कर्मचारी आणि इतर कामगारही पेन्शन योजनेचा लाभ घेऊ शकतात.
पेन्शन योजना हे आर्थिक कार्यक्रम आहे जे एखाद्या व्यक्तीला त्याच्या निवृत्तीनंतर नियमितपणे एक निश्चित रक्कम प्रदान करतात. या योजना सहसा कार्यकाळात गुंतवल्या जातात आणि सेवानिवृत्तीनंतर आर्थिक सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी डिझाइन केलेली असतात.pension-update
पेन्शन योजनांचे काही मुख्य प्रकार आहेत, जसे की सरकारी पेन्शन योजना, खाजगी पेन्शन योजना, कंपनी पेन्शन योजना आणि स्वतंत्र पेन्शन योजना. आज आपण काही प्रमुख पेन्शन योजनांबद्दल वाचणार आहोत.
1. पंतप्रधान विधवा निवृत्ती वेतन योजना (PMVVY)
वृद्धापकाळात आर्थिक सुरक्षा प्रदान करणे हा त्याचा उद्देश आहे. यामध्ये पेन्शनधारकांना मासिक पेन्शन मिळते. त्याचे लाभार्थी ज्येष्ठ नागरिक म्हणजे ६० वर्षे आणि त्याहून अधिक वयाचे लोक आहेत. Pension-update
2. प्रधानमंत्री आयुष्मान भारत योजना (PMAY)
गरीब आणि दुर्बल घटकांना आरोग्य सुरक्षा प्रदान करणे हा त्याचा उद्देश आहे. हे रुग्णालयात दाखल करताना झालेल्या वैद्यकीय खर्चासाठी लाभ देते.
3. कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS)
ईपीएफ योगदानकर्त्यांना पेन्शन सुविधा प्रदान करणे हा या योजनेचा उद्देश आहे. निवृत्तीनंतर, तुम्ही मासिक पेन्शन आधारावर हा लाभ घेऊ शकता. या योजनेचे लाभार्थी ते लोक आहेत जे ईपीएफ खातेधारक आहेत ज्यांनी किमान सेवा कालावधी पूर्ण केला आहे. Pension news
4. राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS)
या योजनेचा उद्देश ऐच्छिक बचत आणि सेवानिवृत्तीसाठी गुंतवणूक आहे. हे विविध गुंतवणुकीचे पर्याय आणि निवृत्तीनंतर नियमित पेन्शनच्या स्वरूपात लाभ देते. सर्व नागरिक, सरकारी कर्मचारी आणि असंघटित क्षेत्रातील कामगारांना याचा फायदा होणार आहे.
5. सुरक्षा पेन्शन योजना (SPS)
वृद्धापकाळात ज्येष्ठ नागरिकांना आर्थिक सुरक्षा प्रदान करणे हा या योजनेचा उद्देश आहे. याद्वारे वृद्ध आणि गरीब लोकांना नियमित निवृत्ती वेतन मिळेल. Pension-update
Credit by :- Newsnationtv.com
