कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी बातमी, पाहा कोणाचा पगार किती वाढणार.
Employees news 8व्या वेतन आयोगाशी संबंधित प्रत्येक माहिती सर्व केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी अत्यंत महत्त्वाची आहे. पहिला वेतन आयोग 1976 मध्ये स्थापन करण्यात आला होता, त्यानंतर 28 फेब्रुवारी 2014 रोजी शेवटचा वेतन आयोग स्थापन करण्यात आला होता. हा सातवा वेतन आयोग होता आणि त्यानंतर आता आठव्या वेतन आयोगाची पाळी आहे. आठवा वेतन आयोग लवकरात लवकर लागू करावा, अशी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांची इच्छा असून, आठव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीबाबत केंद्रीय कर्मचाऱ्यांकडून निदर्शनेही केली जात आहेत.
आठवा वेतन आयोग अखेर कधी लागू होणार, आठव्या वेतन आयोगाबाबत सध्या काय चर्चा सुरू आहेत, याची माहिती या लेखाखाली आपल्याला कळणार आहे. याशिवाय आठव्या वेतन आयोगाशी संबंधित इतर महत्त्वाची माहितीही आपण जाणून घेणार आहोत. अशी प्रत्येक महत्त्वाची माहिती जाणून घेण्यासाठी हा लेख पूर्ण वाचा. सरकारने आठव्या वेतन आयोगाबाबतही माहिती जाहीर केली आहे, चला तर मग आजची माहिती जाणून घेऊया.
8 व्या वेतन आयोगाच्या बातम्या
आठव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीमुळे 48 लाखांहून अधिक केंद्रीय कर्मचारी आणि 67 लाखांहून अधिक पेन्शनधारकांना मोठा फायदा होणार आहे. आठव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीबाबत जेव्हा वित्त सचिव टी.व्ही. 1 जानेवारी 2026 पासून आठवा वेतन आयोग लागू करता यावा यासाठी केंद्र सरकार आठव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेचा विचार करते का, असा प्रश्न सोमनाथजींना विचारण्यात आला. हा प्रश्न विचारला असता वित्त सचिवांनी संसदेत सांगितले. असे सांगण्यात आले. सध्या आठव्या वेतन आयोगावर कोणत्याही प्रकारचा विचार केला जात नाही.
आठवा वेतन आयोग कधी लागू होणार याबाबत कोणतीही महत्त्वाची माहिती सध्या उपलब्ध नाही. पण लवकरच सरकार आठव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेबाबत विचार करण्याची शक्यता आहे. 2024 मध्ये लोकसभा निवडणुकाही आहेत, त्यामुळे लोकसभा निवडणुकीपूर्वी आठवा वेतन आयोग लागू होऊ शकतो, असा कर्मचाऱ्यांचा विश्वास आहे, मात्र महत्त्वाची माहिती तुम्हाला आधीच सांगण्यात आली आहे.
8 व्या वेतन आयोगामुळे पगार किती वाढणार?
केंद्र सरकारकडून आठवा वेतन आयोग गठीत होऊन त्याची अंमलबजावणी होताच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात फेरबदल होऊन केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना वाढीव वेतन मिळणार आहे. आठव्या वेतन आयोगामुळे, फिटमेंट फॅक्टर सुमारे 3.68 पटींनी वाढू शकतो आणि महागाई भत्त्यात जानेवारीपासूनच सुधारणा लागू केल्या जाऊ शकतात. त्यानंतर 50% महागाई भत्ता दिला जाण्याची शक्यता आहे. या सर्व बाबींचा विचार करता कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात ४४.४४ टक्के वाढ होणार असल्याचे बोलले जात आहे.
सातवा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात चांगलीच वाढ झाली होती आणि आता पगारात आणखी वाढ होण्याची शक्यता आहे.
जानेवारीपासून महागाई भत्त्यात ५० टक्क्यांनी वाढ झाली आहे
सातव्या वेतन आयोगामुळे कर्मचाऱ्यांना किमान मूळ वेतन 18000 रुपये दिले जातात. जुलै 2023 पासून केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी महागाई भत्ता 42% वरून 46% करण्यात आला आहे. आता जानेवारी महिन्यात पुन्हा नवीन महागाई भत्ता लागू होणार असून, गेल्यावेळेप्रमाणे यंदाही ४ टक्के महागाई भत्त्यात वाढ होण्याची शक्यता आहे. जर महागाई भत्त्यात फक्त 4% वाढ केली तर अशा परिस्थितीत महागाई भत्ता 46% वरून 50% पर्यंत वाढेल आणि त्यानंतर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना महागाई भत्ता मिळू लागेल.
महागाई भत्ता जानेवारीपासून लागू केला जाईल, परंतु या महागाई भत्त्याच्या सुधारणेबाबतचा निर्णय सरकार फेब्रुवारी किंवा मार्चमध्ये जारी करू शकते कारण जेव्हा जेव्हा महागाई भत्ता लागू केला जातो तेव्हा सरकार एक किंवा दोन महिन्यांनंतरच महागाई भत्त्याबाबत निर्णय घेते. अशा परिस्थितीत तुम्हाला लवकरच महागाई भत्त्यात वाढ झाल्याची माहिती मिळेल.
आठव्या वेतन आयोगाबाबत चर्चा सुरू होताच, आम्ही तुम्हाला या वेबसाइटवर त्यांच्याशी संबंधित माहिती नक्कीच देऊ. सध्या आठव्या वेतन आयोगाबाबत कोणतीही माहिती जाहीर करण्यात आलेली नाही. तुम्हाला आठव्या वेतन आयोगाबाबत आणखी काही प्रश्न विचारायचे असतील तर तुमचा प्रश्न कमेंट बॉक्समध्ये विचारा.
