8th pay update :- नमस्कार मित्रांनो सरकारने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा फिटमेंट फॅक्टर वाढवला तर त्याचा फरक टेक होम सॅलरीवर दिसेल > केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांचा किमान पगार १८,००० रुपयांवरून २६,००० रुपये होईल, जो किमान मूळ पगार १८,००० रुपये आहे.
केंद्रातील मोदी सरकार 23 जुलै रोजी आपला पूर्ण अर्थसंकल्प सादर करणार आहे, अशा स्थितीत या अर्थसंकल्पातून केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांनाही चांगली बातमी मिळू शकते, असा अंदाज समाजातील प्रत्येक वर्गाला आहे.
फिटमेंट फॅक्टर 3.00 किंवा 3.68 टक्के वाढवण्याबाबत अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन मोठी घोषणा करू शकतात, ज्यामुळे मूळ वेतन 21000 किंवा 26000 होण्याची शक्यता आहे. मात्र, याबाबत अद्याप कोणतेही अधिकृत विधान किंवा दुजोरा देण्यात आलेला नाही. 8th pay
फिटमेंट फॅक्टर वाढल्यास मूळ वेतन 26000 रुपये होईल
वास्तविक, सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे फिटमेंट फॅक्टर 2.57 आहे आणि मूळ वेतन 18000 आहे. बऱ्याच दिवसांपासून केंद्रीय कर्मचारी फिटमेंट फॅक्टर 3.68 पर्यंत वाढवण्याची मागणी करत आहेत, अशा परिस्थितीत 48 लाखांहून अधिक केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात वाढ करण्याबाबत अर्थसंकल्पात मोठी घोषणा होण्याची शक्यता आहे.8th pay update
8 व्या वेतन आयोगाअंतर्गत (लागू असल्यास) कर्मचाऱ्यांचा फिटमेंट फॅक्टर 3.00 किंवा 3.68 टक्के वाढविला जाऊ शकतो, असे झाल्यास मूळ वेतन 6000 ते 8000 पर्यंत वाढेल आणि मूळ वेतन 18000 वरून 21000 किंवा 26000 पर्यंत वाढेल.8th pay update
फिटमेंट फॅक्टर वाढल्यास पगार किती वाढेल?
उदाहरणार्थ, जर एखाद्या केंद्रीय कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये असेल, तर भत्ते वगळून त्याचा पगार 18,000 रुपये X 2.57 = रुपये 46,260 असेल.da news
जेव्हा ते 3.68 असेल तेव्हा पगार 95,680 रुपये (26000) असेल
3 पट फिटमेंट फॅक्टरसह, कर्मचाऱ्यांचा पगार 21000 रुपये X 3 = 63,000 रुपये असेल.
जर एखाद्या कर्मचाऱ्याला मूळ वेतन म्हणून 15500 रुपये मिळत असतील, तर त्याचा पगार 15,500*2.57 रुपये किंवा 39,835 रुपये असेल. मात्र, अधिकृत दुजोरा मिळणे बाकी आहे.employee-benefit
फिटमेंट फॅक्टरची मागणी का वाढत आहे?
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात फिटमेंट फॅक्टर महत्त्वाची भूमिका बजावते. फिटमेंट फॅक्टर हे एक सामान्य मूल्य आहे, जे कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनाने गुणाकार केले जाते आणि यावरून त्यांच्या वेतनात अडीच पटीने वाढ होते.8th pay commission
गेल्या वेळी 7 वा वेतन आयोग लागू झाल्यावर फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्यात आला होता.
आजपर्यंत दर दहा वर्षांनी नवा वेतन आयोग लागू होत आहे. जर मोदी सरकारने 2025-26 मध्ये 10 वर्षांच्या पॅटर्ननुसार 8 वा वेतन आयोग लागू केला, तर त्याचा पगारात 44.44% वाढ होऊ शकते, याचा फायदा सुमारे 48.62 लाख कर्मचारी आणि 67.85 लाख पेन्शनधारकांना होईल.8th pay update
8 वा वेतन आयोग लागू होताच फिटमेंट फॅक्टर देखील वाढेल यापूर्वी, सरकारने 2016 मध्ये फिटमेंट फॅक्टर वाढविला होता आणि त्याच वर्षी 7 वा वेतन आयोग लागू करण्यात आला होता, त्यानंतर कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन वाढले होते. 6000 ते 18,000 रु.
