EPS 95 पेन्शन धारकांना 2025 मध्ये मोठे फायदे मिळणार,तब्बल ₹7,500 खात्यात येणार, जाणून घ्या सर्व माहिती -

Created by satish, 18 February 2025

Pension update :- नमस्कार मित्रांनो आज आपण EPFO च्या उच्च पेन्शन योजनेबद्दल EPS-95 माहिती घेणार आहोत.ही योजना त्यांच्यासाठी आहे ज्यांना निवृत्तीनंतर अधिक पेन्शन मिळवायचे आहे.EPFO ने या योजनेत वेळोवेळी बदल केले आहेत आणि काही नवीन अपडेट्स 2025 मध्ये देखील आले आहेत.EPFO Higher Pension New Circular

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या सदस्यांना निवृत्तीनंतर पेन्शन मिळू शकते.

नियोक्ता आणि कर्मचारी दोघे मिळून कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) मध्ये मूळ वेतनाच्या 12% योगदान देतात.12% नियोक्ता योगदानापैकी, 8.33% कर्मचारी पेन्शन योजनेत जातो, तर 3.67% EPF मध्ये जातो.

जरी कर्मचाऱ्यांचा पगार जास्त असला तरीही, EPS मध्ये 8.33% चे योगदान जास्तीत जास्त 15,000 रुपयांपर्यंत मर्यादित आहे.2014 मध्ये, EPS मध्ये सुधारणा करण्यात आली ज्यामुळे EPS योगदानांवर मर्यादा लागू करण्यात आली. Pension news

2014 पूर्वी, कर्मचारी उच्च EPS योगदान निवडू शकत होते.या लेखात, आम्ही जास्त पेन्शनचा दावा करण्याच्या प्रक्रियेबद्दल आणि EPFO च्या परिपत्रकाबद्दल तपशीलवार माहिती घेणार आहोत.

EPFO उच्च पेन्शन योजना EPS-95

वैशिष्ट्यांचे वर्णन योजनेचे नाव कर्मचारी पेन्शन योजना EPS-95 नियोक्त्याचे योगदान 8.33% सुधारणा पेन्शनपात्र वेतन मर्यादा 2014 मध्ये 15,000 रुपये करण्यात आली आहे.

पात्रता, उच्च पगार असलेल्या कर्मचाऱ्यांना काही विशिष्ट अटींनुसार अतिरिक्त वेतन जमा केले जाऊ शकते पेन्शन पेन्शनपात्र पगाराची गणना आणि सेवा वर्षांवर अवलंबून आहे

EPFO उच्च पेन्शन योजना काय आहे?

सरकारने 1995 मध्ये EPF कायद्याच्या कलम 6A अंतर्गत पेन्शन योजना सुरू केली.या योजनेंतर्गत, नियोक्त्यांनी कर्मचारी पेन्शन योजना, 1995 मध्ये 8.33% योगदान देणे आवश्यक आहे.EPS-95 अंतर्गत कमाल मासिक पेन्शन 5,000 किंवा 6,000 रुपये निश्चित करण्यात आली होती. Pension update

परिणामी, नियोक्त्यांना पेन्शन योजनेत रु. 5,000 पैकी 8.33% योगदान द्यावे लागले नंतर रु. 6,500 पर्यंत वाढले.EPS-95 च्या परिच्छेद 11(3) मध्ये मार्च 1996 मध्ये सुधारणा करण्यात आली.

ज्यामुळे नियोक्ता आणि कर्मचारी दोघांनाही EPS मध्ये वास्तविक पगाराच्या 8.33% हे रु. 5,000 किंवा रु. 6,500 पेक्षा जास्त असल्यास योगदान देण्याची परवानगी दिली. Pension news

इतका जास्त पगार पेन्शनपात्र मानला जात असे.तथापि, कर्मचाऱ्याला ईपीएफओकडे संयुक्त पर्याय फॉर्म सबमिट करून पेन्शन योगदान वाढविण्यासाठी सहा महिन्यांची मुदत देण्यात आली होती.

9 जानेवारी 2014 पासून, सरकारने EPS-95 योजनेत सुधारणा केली.पेन्शनपात्र वेतनाची कमाल मर्यादा 15,000 रुपये करण्यात आली.याव्यतिरिक्त, परिच्छेद 11(3) मधील कलम जेथे नियोक्ता आणि कर्मचारी उच्च पगारावर EPS मध्ये योगदान देऊ शकतात ते काढून टाकण्यात आले. Pension update today

9 जानेवारी 2014 नंतर EPF योजनेत सामील होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना 8.33% EPS भरावे लागेल, जरी त्यांचा पगार जास्त असला तरीही.

तथापि, त्यांनी EPFO सोबत सहा महिन्यांच्या आत म्हणजे 28 फेब्रुवारी 2015 पर्यंत नवीन संयुक्त पर्याय सबमिट केल्यास, जे कर्मचारी EPS-95 चा भाग होते किंवा 9 जानेवारी 2014 पूर्वी सामील झाले होते, ते 15,000 रुपयांच्या मर्यादेऐवजी प्रत्यक्ष पगारावर 8.33% EPS योगदान देऊ शकतात. Pension news