ग्रॅच्युईटी बाबत कर्मचार्‍यांसाठी उच्च न्यायालयाचा महत्त्वपूर्ण निर्णय.

Employees, Gratuity Payment : नमस्कार मित्रांनो कर्मचाऱ्यांसाठी हायकोर्टात महत्त्वपूर्ण निर्णय घेण्यात आला आहे.gratuity-formula 

ग्रॅच्युईटी देताना थकबाकीची रक्कम बेकायदेशीर असल्याचे सांगून ही रक्कम लवकरात लवकर भरण्याच्या सूचना कर्मचाऱ्यांना देण्यात आल्या आहेत.gratuity update

उच्च न्यायालयाने कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा दिला आहे. हा आदेश देताना उच्च न्यायालयाने ग्रॅच्युइटीच्या देयकातून आयोगाची थकबाकीची रक्कम वजा करणे पूर्णपणे बेकायदेशीर असल्याचे म्हटले आहे.gratuity payment 

यासह सरकारचे अपील फेटाळण्यात आले आहे. ग्रॅच्युइटी दरातून कपात केलेली रक्कम प्रतिवादीला परत करावी, असे निर्देश देण्यात आले आहेत.gratuity letest news 

अलाहाबाद उच्च न्यायालयाने एका महत्त्वपूर्ण सुनावणीत मोठा निर्णय दिला आहे. शुक्रवारी झालेल्या सुनावणीदरम्यान अलाहाबाद उच्च न्यायालयाने ग्रॅच्युइटीच्या रकमेतून सहाव्या वेतन आयोगाची थकबाकी पूर्णपणे बेकायदेशीर असल्याचे सांगितले.gratuity update 

न्यायमूर्ती सलीम कुमार राय आणि न्यायमूर्ती सुरेंद्र सिंह यांच्या खंडपीठाने दिलेल्या आदेशाला आव्हान देणाऱ्या अपिलावर सुनावणी झाली. दरम्यान, ग्रामविकासला एकल न्यायाधीशांनी उपदानातून कापलेली रक्कम प्रतिवादीला देण्याचे निर्देश दिले होते.gratuity news 

अशा स्थितीत दुहेरी खंडपीठाच्या आदेशानंतर वजावटीची रक्कम ग्रामविकासात काम करणाऱ्या सहायक अभियंत्यांना देण्यात येणार आहे.gratuity formula 

या प्रकरणात, याचिकाकर्त्याला सहाय्यक अभियंता डीआरडीए चांदौली या पदावर 8000 ते 13500 रुपये वेतनश्रेणीवर नियुक्त करण्यात आले होते.gratuity formula 

याचिकाकर्त्याने सांगितले की, त्यांच्या सेवांच्या आधारावर, सहाव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशीनुसार त्यांना सुधारित वेतनश्रेणी देण्यात आली. सहाव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशींच्या अंमलबजावणीच्या स्वीकृत नियमांनुसार याचिकाकर्त्याला वेतनाची थकबाकीही देण्यात आली.gratuity update 

या प्रकरणी उत्तर प्रदेशच्या ग्रामीण विकास आयुक्तांकडे अनुदान रकमेचा प्रस्ताव पाठवण्यात आला होता.

सहाव्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी करताना DRDA कर्मचार्‍यांना थकित पगार देण्यासाठी 44,56,620 रुपयांच्या अनुदान रकमेचे प्रस्ताव राज्य सरकारकडे पाठवण्यात आले होते.

हा प्रस्ताव शासनाने फेटाळल्यानंतर प्रकल्प संचालकांना ग्रामविकास आयुक्तालयाकडून जिल्ह्यातील गावातील विकास संस्थांना कर्मचाऱ्यांच्या देयकाची रक्कम देण्यात आली. रक्कम वसूल करण्याच्या सूचना दिल्या.

शासनाने वसुलीचे आदेश दिल्यानंतर या प्रकरणाला न्यायालयात आव्हान देण्यात आले. ज्यावर अलाहाबाद उच्च न्यायालयाच्या खंडपीठाने सय्यद अब्दुल कादिर विरुद्ध बिहार राज्य या खटल्याचा हवाला देत

म्हटले की वसुलीच्या विरोधात दिलासा न्यायालयाकडून कर्मचाऱ्यांच्या कोणत्याही अधिकारामुळे नाही तर कर्मचाऱ्यांना दिलासा देण्यासाठी न्यायिक विवेकाचा वापर करून दिला जातो.

जर वसुली करण्यात अडचण येईल जर ऑर्डर दिली गेली असेल परंतु जर एखाद्या प्रकरणात असे सिद्ध झाले की कर्मचार्‍यांना माहित आहे की प्राप्त झालेली देय रक्कम देय रकमेपेक्षा जास्त आहे.

किंवा चुकीचे पेमेंट केले आहे तर अशा प्रकरणांमध्ये त्रुटी सुधारली जाऊ शकते. . शक्य आहे. अशा परिस्थितीत, परिस्थितीनुसार, जादा भरलेल्या रकमेच्या वसुलीचा आदेश जारी केला जाऊ शकतो.

थॉमस डॅनियल्स विरुद्ध केरळ राज्य या खटल्याचाही कोर्टाने हवाला दिला. कर्मचार्‍यांच्या कोणत्याही चुकीमुळे किंवा चुकीच्या माहितीमुळे परंतु सेवा नियमांच्या स्पष्टीकरणातील त्रुटीमुळे कर्मचार्‍यांना अतिरिक्त

रक्कम अदा करण्यात आली नाही. अशा परिस्थितीत वसुलीचे आदेश अन्यायकारक आणि मनमानी ठरतात.

उच्च न्यायालयाच्या दुहेरी खंडपीठाने सहाव्या वेतन आयोगाच्या थकबाकीची वसुली अन्यायकारक आणि मनमानी असेल आणि त्याला परवानगी देता येणार नाही, असा आदेश दिला.

वरील नियम लक्षात घेऊन खंडपीठाने आव्हान दिलेले अपील फेटाळले. कपात केलेली तेवढीच रक्कम कर्मचाऱ्यांना देण्याच्या सूचना देण्यात आल्या आहेत.