Created by satish, 06 2025
Government employees update :- नमस्कार मित्रांनो सरकारी कर्मचाऱ्यांना एक महत्त्वाची अपडेट मिळाली आहे.नुकत्याच जारी करण्यात आलेल्या आदेशानुसार, एखादा कर्मचारी सलग अनेक दिवस परवानगीशिवाय रजेवर राहिल्यास त्याच्यावर कठोर कारवाई होऊ शकते.
सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, प्रशासनाच्या म्हणण्यानुसार अशा दुर्लक्षामुळे कर्मचाऱ्यांच्या नोकऱ्या महागात पडू शकतात.Government employees
या नव्या नियमामुळे नियमितता राखण्यासाठी कर्मचाऱ्यांच्या गैरहजेरीवर नियंत्रण होईल.
एवढ्या रजेला राजीनामा म्हणायचे – एका प्रश्नाच्या उत्तरात असे सांगण्यात आले की, पाच वर्षांपेक्षा जास्त काळ सतत गैरहजर राहणे म्हणजे कर्मचाऱ्याने सरकारी रजेच्या नियमांचे उल्लंघन केले आहे.त्यामुळे त्याला नोकरीतुन काढण्यात येईल. Employees news
रोख रक्कम कधी मंजूर होणार
सुट्टीच्या माहितीनुसार, एलटीसी आधी रोख रक्कम मंजूर करणे आवश्यक आहे.केंद्रीय कार्मिक मंत्रालयाने सांगितले की, ठराविक परिस्थितीत एलटीसीवर रोख रक्कम मिळू शकते, जर दावा वेळेच्या आत सादर केला गेला असेल.हे पोस्ट फॅक्टो मान्यता म्हणून दिले जाऊ शकते, परंतु ते अपवाद मानले जाईल.
एकावेळी 1 महिन्याची मंजुरी दिली जाईल
केंद्र सरकारने कर्मचाऱ्यांना अभ्यासादरम्यान मिळू शकणारी कमाल रजा निश्चित केली आहे.सरकारी रजेच्या नियमांनुसार, सामान्य कर्मचाऱ्यांसाठी ही मर्यादा एकूण सेवा कालावधीच्या 24 महिन्यांपर्यंत आहे. Employees update
एकावेळी 13 महिन्यांपेक्षा जास्त रजा दिली जाऊ शकत नाही. तथापि, विशेष श्रेणीतील अधिकाऱ्यांना पदव्युत्तर शिक्षण घेण्यासाठी 36 महिन्यांपर्यंत रजा मिळू शकते.
एवढा पैसा तुम्हाला मुलांच्या संगोपनासाठी मिळेल
लहान मुलांची काळजी घेणाऱ्या महिलांना बालसंगोपन रजा मिळते.जर एखाद्या महिला कर्मचाऱ्याचे मूल परदेशात शिकत असेल किंवा मुलाची काळजी घेण्यासाठी तिला परदेशात जावे लागत असेल, तर ती यासाठी सुट्टी घेऊ शकते.परंतु ही रजा मंत्रालयाने विहित केलेल्या इतर काही अटींच्या अधीन राहूनच घेता येईल.employees update today