Eps pension-news :- जर तुमचा पगार 25 हजार रुपये असेल तर तुम्हाला सेवानिवृत्तीनंतर आणि मृत्यूनंतर तुमच्या पत्नीला किती EPS पेन्शन मिळेल – EPFO शी संबंधित कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबीयांना अशा अनेक सुविधा मिळतात, ज्याबद्दल फार कमी लोकांना माहिती आहे.retirement planning
अशीच एक सुविधा पेन्शनशी संबंधित आहे! खरं तर, कर्मचारी पेन्शन योजनेअंतर्गत कर्मचार्‍यांना निवृत्तीनंतर पेन्शन देण्याची EPFO द्वारे तरतूद आहे. तथापि, कर्मचाऱ्याचा निवृत्तीपूर्वी मृत्यू झाल्यास, कर्मचाऱ्याच्या जोडीदाराला आणि मुलांना ईपीएस पेन्शन (पेन्शन फंड) मिळते.pension fund
1995 मध्ये कर्मचारी पेन्शन योजना सुरू करण्याचे काम सरकारने केले. नवीन ईपीएफ सदस्यही या योजनेत सहभागी होऊ शकतात. कर्मचार्‍यांच्या पगारातील अंदाजे 12 टक्के रक्कम नियोक्ता/कंपनी आणि कर्मचारी या दोघांकडून EPF फंडातून कापली जाते. कापलेले सर्व पैसे ईपीएफ खात्यात पोहोचतात. नियोक्ता/कंपनीचे 8.33 टक्के शेअर्स EPS पेन्शन फंडात जातात आणि 3.67 टक्के दरमहा EPF मध्ये जातात.pension update
ईपीएस योजनेची पात्रता
कर्मचारी पेन्शन योजनेचा लाभ घेण्यासाठी EPFO चे सदस्य असणे आवश्यक आहे. जर तुम्ही संघटित क्षेत्रात 10 वर्षे काम केले असेल आणि तुमचे वय 58 वर्षे असेल, तर तुम्ही 50 वर्षांनंतरच EPS पेन्शन (पेन्शन फंड) काढणे सुरू करू शकता.retirement plan
एवढेच नाही तर पुढील दोन वर्षांसाठी पेन्शनही बंद होऊ शकते! यानंतर तुम्हाला दरवर्षी 4 टक्के अतिरिक्त दराने पेन्शनचा लाभ मिळेल. खाली दिलेल्या सूत्रानुसार सदस्य त्यांच्या मासिक पेन्शनची monthly pension amount रक्कम मोजू शकतात.pension-news
पेन्शन = (नियोक्ता आणि कर्मचारी X सेवा कालावधीद्वारे जमा केलेल्या योगदानाची एकूण रक्कम) / 70
त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना कर्मचारी पेन्शन योजनेत मोठा लाभ मिळणार आहे. माहितीसाठी, आम्ही तुम्हाला सांगतो की किमान पेन्शनची रक्कम 1000 रुपये करण्यात आली आहे. मासिक पेन्शनपात्र वेतन 15,000 रुपये करण्याचा निर्णय घेण्यात आला आहे.
जर सदस्याचा कोणत्याही कारणाने मृत्यू झाला आणि कोणतीही हयात विधवा नसेल, तर मृत्यू EPS पेन्शन (पेन्शन फंड) च्या मूल्याच्या 75 टक्के रक्कम त्याच्या मुलाला मासिक अनाथ पेन्शन म्हणून दिली जाईल.
जर तुमचा पगार 25 हजार रुपये असेल तर तुम्हाला निवृत्तीनंतर किती पेन्शन मिळेल?
जर निवृत्तीवेतनपात्र वेतन रु. 25,000 असेल, तर निवृत्तीनंतरची EPS पेन्शन (पेन्शन फंड) रक्कम कर्मचाऱ्याच्या सेवेच्या कालावधीवर अवलंबून असेल. जर कर्मचारी 30 वर्षे सेवा करत असेल तर त्याची मासिक कर्मचारी पेन्शन योजना पेन्शन खालीलप्रमाणे असेल –
पेन्शन = (नियोक्ता आणि कर्मचारी X सेवा कालावधीद्वारे जमा केलेल्या योगदानाची एकूण रक्कम) / 70
= (8.33% X रु. 25,000 X 30 वर्षे) / 70
= 7,500 रु
त्यामुळे, निवृत्तीनंतर, या कर्मचाऱ्याला कर्मचारी पेन्शन योजनेअंतर्गत दरमहा 7,500 रुपये EPS पेन्शन मिळेल.
पेन्शनपात्र वेतन 25 हजार रुपये असेल, तर मृत्यूनंतर कुटुंबाला किती पेन्शन मिळेल?
पत्नीला मिळणार ५०% EPS पेन्शन (पेन्शन फंड)!
जर एखाद्या मुलाचे वय 25 वर्षांपेक्षा कमी असेल तर प्रत्येक मुलाला 25% पेन्शन मिळेल.
जर पत्नी आणि मुले दोघे जिवंत असतील तर पत्नीला 50% पेन्शन मिळेल आणि प्रत्येक मुलाला 12.5% पेन्शन मिळेल.
जर पत्नी मरण पावली आणि मुले जिवंत असतील तर प्रत्येक मुलाला 50% पेन्शन मिळेल.
जर पत्नी आणि मूल दोघेही मरण पावले तर कर्मचारी पेन्शन योजनेची पेन्शन रक्कम संपुष्टात येईल.
