EPFO ने दिले एक मोठे अपडेट, आता या फॉर्म्युल्याच्या आधारे तुम्हाला अधिक पेन्शनचा लाभ मिळणार आहे.Employees provident fund
Employees provident fund : नमस्कार मित्रांनो जर तुम्ही EPFO चे सदस्य असाल तर ही बातमी तुमच्यासाठी खूप खास असू शकते. माहितीसाठी, आम्ही तुम्हाला सांगतो की EPFO ची उच्च पेन्शन निवडण्याची अंतिम मुदत अगदी जवळ आली आहे.Employees provident fund
लाखो पेन्शन धारकांसाठी आनंदाची बातमी पेन्शन 9 पट होणार क्लिक करून वाचा माहिती
पण त्या लोकांच्या जगण्याचा प्रश्न बनला आहे. त्यात अनेक गोष्टींचा उलगडा झालेला नाही, हे यामागचे मुख्य कारण आहे. आत्ताच सर्वोच्च न्यायालयाने ग्राहकांच्या हितासाठीचा निर्णय दिला आहे. पण सगळ्यांनाच पटत नाही.Employees provident fund
उच्च निवृत्ती वेतनाच्या मार्गात अधिकाऱ्यांनी अनेक अडथळे आणले आहेत. भविष्यात ते असेच करतील अशी भीती सदस्यांना वाटते. त्यांची चिंता विशेषत: मागील तारखेपासून पेन्शन मोजण्याच्या पद्धतीत बदल करण्याबद्दल आहे.Employees provident fund
सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी खुशखबर क्लिक करून वाचा माहिती
उच्च पेन्शनमधील बदलाचा लोकांवर काय परिणाम होऊ शकतो हे जाणून घेऊया. कृपया सांगा की जास्त पेन्शन निवडण्याची अंतिम मुदत 26 जून आहे.Employees provident fund
आम्ही तुम्हाला सांगतो की EPS 95 अंतर्गत त्याचा नवीन फॉर्म्युला असा आहे. मासिक पेन्शन = पेन्शनपात्र सेवा * पेन्शनपात्र वेतन / 70. म्हणजे ज्या सदस्याची पेन्शनयोग्य सेवा आणि पेन्शनपात्र वेतन अधिक असेल.Employees provident fund
त्याचे पेन्शनही जास्त असेल. पेन्शनपात्र सेवा प्रत्येक कालावधीत समान राहील. पण पेन्शनपात्र पगार बदलला जाऊ शकतो. जर EPFO मध्ये कोणतेही बदल केले गेले आणि यामुळे पेन्शनपात्र पगारही कमी होऊ शकतो.Employees provident fund
तर सदस्याला खूपच कमी पेन्शन मिळेल. 1 सप्टेंबर 2014 पूर्वी, निवृत्तीवेतनपात्र वेतनाची गणना मागील 12 महिन्यांच्या सरासरी पगाराच्या आधारे केली जात होती. मात्र नंतर त्यात बदल करण्यात आला आहे.Employees provident fund
हेच सूत्र आहे सभासदांनी उच्च निवृत्ती वेतनासाठी अर्ज. ईपीएफओने याबाबत परिपत्रक जारी केले आहे. मात्र पेन्शनचा हिशोब कसा होणार हे सध्या समजलेले नाही.Employees provident fund
EPFO सूत्रात बदल होऊ शकतो का?
जेव्हा लोक त्यांच्या करिअरमध्ये पुढे जातात तेव्हा त्यांचा पगारही वाढतो. म्हणजेच कोणत्याही गेल्या वर्षीचा सरासरी पगार हा व्यावसायिक पगार मानला तर त्याला जास्त पैसे मिळतील. जर सरासरी पगार काढण्याचा कालावधी वाढवला गेला.Employees provident fund
त्यामुळे त्याला कमी पेन्शन मिळेल. या वेळेच्या फॉर्म्युलामध्ये, पेन्शनपात्र पगाराची गणना मागील 60 महिन्यांच्या सरासरी पगाराच्या आधारे केली जाते. ग्राहकांना वाटते की जर त्यांनी जास्त पेन्शनसाठी अर्ज केला तर त्यांना या सूत्राच्या आधारे पगार मिळेल. दुसरीकडे फॉर्म्युला बदलला तर ग्राहकांचे मोठे नुकसान होणार आहे.Employees provident fund
आगामी काळात EPFO पेन्शन फॉर्म्युला बदलू शकेल का, हा प्रश्न आहे. केएस लीगल अँड असोसिएट्सचे व्यवस्थापकीय भागीदार सोनम चंदवानी म्हणतात की EPFO कायदा 1952 च्या कलम 7 नुसार, एक नियम पूर्वलक्षीपणे बदलला जाऊ शकतो.Employees provident fund
त्यासाठी सरकारला नवा कायदा करावा लागेल, असे काहींचे म्हणणे आहे. दुसरीकडे, रामचंदानी म्हणाले की, ईपीएस योजनेत कोणताही बदल हा कायद्यात बदल करूनच होऊ शकतो. पूर्वी जेव्हा फॉर्म्युला बदलला होता. त्यामुळे त्याला न्यायालयात आव्हान देण्यात आले. मात्र न्यायालयाने हा बदल कायम ठेवला.Employees provident fund
