कर्मचाऱ्यांना सुप्रीम कोर्टाने दिली ही चांगली बातमी,या विषयावर झाली चर्चा,जाणून घ्या संपूर्ण माहिती

Created by satiah, 02 February 2025

Employees update today :- नमस्कार मित्रांनो पगार कपातीच्या एका प्रकरणात सर्वोच्च न्यायालयाने नुकताच महत्त्वपूर्ण निकाल दिला आहे.सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी हा दिलासादायक निर्णय आहे.

यानंतर सरकारी कर्मचाऱ्यांमध्ये आनंदाचे वातावरण असून या निर्णयाचा फटका सर्व कर्मचाऱ्यांना बसणार आहे.या निर्णयामुळे सरकारी धोरण आणि कर्मचारी यांच्यातील संबंधांना नवीन वळण मिळणार आहे.employees update

कामासाठी पगार देण्याचा नियम सर्वत्र लागू आहे.

अनेक वेळा विविध कारणांमुळे पगारही कापला जातो.आता सर्वोच्च न्यायालयाने पगार कपातीबाबत महत्त्वपूर्ण निर्णय दिला असून, त्यामुळे सरकारी कर्मचाऱ्यांनी सुटकेचा नि:श्वास सोडला आहे.सर्वोच्च न्यायालयाच्या या निर्णयामुळे कोट्यवधी कर्मचाऱ्यांच्या कार्यशैलीत नक्कीच बदल होईल आणि त्यांच्यात उत्साह निर्माण होईल, असा विश्वास आहे. Employee news

न्यायालयाने चिंता व्यक्त केली

काही वेळा सरकारी विभाग विनाकारण कर्मचाऱ्यांचे पगार कापतात.यावर सर्वोच्च न्यायालयाने चिंता व्यक्त केली आहे जर एखाद्याचा पगार कमी केला गेला किंवा त्याच्याकडून काही रक्कम काढली गेली तर ती शिक्षा होऊ शकते, असे न्यायालयाने म्हटले आहे.अशा कृतीचा कर्मचाऱ्यांसाठी गंभीर परिणाम होऊ शकतो, त्यामुळे वेतन कपातीचे परिणाम गांभीर्याने घेतले पाहिजेत.

पगार कपात करणे हे दंडात्मक कारवाईसारखे आहे

अनेक वेळा सरकार किंवा विभाग कर्मचाऱ्यांचे पगार कापतात. अनादी काळापासून अनेक वेळा पगार कपात स्वीकारली जाते. अशा गोष्टींवर सर्वोच्च न्यायालयाने नाराजी व्यक्त केली आहे. Employees update today

सर्वोच्च न्यायालयाने म्हटले आहे की सरकारी कर्मचाऱ्याची वेतनश्रेणी कमी करण्याचे कोणतेही पाऊल आणि त्यातून वसुली केल्यास दंडात्मक कारवाई होईल, कारण त्याचे गंभीर आणि नकारात्मक परिणाम होतील.

असे निर्णय टाळावेत

सर्वोच्च न्यायालयाने स्पष्ट केले की, कर्मचाऱ्याचा पगार कमी करता येणार नाही बिहार सरकारने 2009 मध्ये दिलेला निवृत्त कर्मचाऱ्याच्या पगारात कपात करण्याचा आदेश न्यायालयाने रद्द केला. Employee news today

या आदेशात आधी पगार कापून घ्यावा, त्यानंतरही तो भरला नाही तर रक्कम वसूल करावी, असे म्हटले होते. न्यायालयाने हे चुकीचे मानले आणि सरकारला असे निर्णय टाळण्याचा सल्ला दिला.

सरकारच्या आदेशानुसार पगार कपात

खटल्यानुसार, या व्यक्तीची सरकारी विभागात 1966 मध्ये नियुक्ती झाली होती आणि 15 वर्षे सेवा केल्यानंतर त्यांना बढती मिळाली होती. नंतर 1981 मध्ये त्यांच्या पदावर बदल झाला आणि 25 वर्षांनी 1991 मध्ये त्यांची उच्च पदावर नियुक्ती झाली

यानंतर 1999 मध्ये सरकारने एक आदेश काढला, ज्यामध्ये काही अधिकाऱ्यांचे पगार कापले गेले.या बदलामुळे त्याच्या पगारात कोणतीही वाढ झाली नाही, उलट त्याचा पगार कमी झाला. Employees update

निवृत्तीनंतर सरकारकडून पत्र मिळाले

पटणा उच्च न्यायालयातून सर्वोच्च न्यायालयात आलेल्या या प्रकरणात सदर व्यक्ती 31 जानेवारी 20001 रोजी सरकारी पदावरून निवृत्त झाली होती. एप्रिल 2009 मध्ये तिला राज्य सरकारकडून एक पत्र प्राप्त झाले, ज्यामध्ये तिच्या पगारात चूक झाली आहे आणि तिला जास्त पैसे देण्यात आले आहेत.

यामुळे त्याच्याकडून 63,765 रुपये वसूल करण्याची शासनाने मागणी केली.या निर्णयाविरोधात कर्मचाऱ्याने उच्च न्यायालयात दाद मागितली, मात्र तेथे सुनावणी झाली नाही.त्यानंतर त्यांनी सर्वोच्च न्यायालयात धाव घेतली.यावेळी सर्वोच्च न्यायालयाने आपला निर्णय दिला आहे. Employees update