सरकारी कर्मचाऱ्यांना हे नियम माहित असलेच पाहिजेत,जाणून घ्या संपूर्ण माहिती

Created by satish, 23 march 2025

Gratuity update :- नमस्कार मित्रांनो तुम्हीही कर्मचारी असाल तर ही बातमी तुमच्यासाठी खूप उपयोगी ठरू शकते.अलीकडेच सरकारने ग्रॅच्युइटीचे नियम बदलले आहेत.साधारणपणे कोणत्याही कर्मचाऱ्याने पाच वर्षे सतत काम केल्यास त्याला ग्रॅच्युइटी वाढीचा लाभ दिला जातो.अशा स्थितीत कर्मचाऱ्यांना या नियमाची माहिती हवी.Gratuity hike

या वेळेनंतर ग्रॅच्युइटी दिली जाते

कर्मचाऱ्यांना कंपनीमध्ये 5 वर्षे काम करण्याची आवश्यकता नाही.जर एखादा कर्मचारी कंपनीत 4 वर्षे आणि 240 दिवसांपेक्षा जास्त काळ काम करत असेल, तर तो कर्मचारी ग्रॅच्युइटी मिळवण्याचा पूर्ण हक्कदार आहे. 

उदाहरणाच्या मदतीने समजून घ्या

उदाहरणार्थ, जर एखादा कर्मचारी 1 जानेवारी 2021 रोजी एखाद्या कंपनीत सामील झाला आणि नंतर 29 ऑगस्ट 2025 नंतर नोकरी सोडला, तर तो कर्मचारी ग्रॅच्युइटी मिळविण्याचा पूर्ण हक्कदार आहे. Employee news

कारण त्या तारखेपर्यंत कर्मचाऱ्याने 4 वर्षे 240 दिवस सेवा पूर्ण केली आहे.यानंतर, कर्मचाऱ्यांना 1 जानेवारी 2026 पर्यंत 5 वर्षे पूर्ण होण्याची प्रतीक्षा करण्याची गरज नाही, इतर कोणत्याही कंपनीत रुजू होण्यासाठी.

या कालावधीनंतर ग्रॅच्युइटी मिळणार नाही

जारी केलेल्या अहवालानुसार, प्रत्येक कर्मचाऱ्याने हे लक्षात ठेवले पाहिजे की त्यांचा कामाचा कालावधी 4 वर्षे आणि 8 महिने असावा.त्यानंतर कर्मचाऱ्याला ग्रॅच्युइटी रक्कम दिली जाते.employees update

त्याच वेळी, 4 वर्षे आणि 240 दिवसांपेक्षा कमी काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना ग्रॅच्युइटी दिली जात नाही.तथापि, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाला किंवा तो अपंग झाला, तर अशा परिस्थितीत 5 वर्षांची सेवा आवश्यक नसते. 

ग्रॅच्युइटी म्हणजे काय ते जाणून घ्या

पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायद्यानुसार, केवळ कंपनीच कोणत्याही कर्मचाऱ्याला त्याच्या कामासाठी ग्रॅच्युइटी कव्हर देते. कर्मचाऱ्यांचे पगार, मूळ पगारवाढ, महागाई भत्ता आणि कमिशन यांची सांगड घालून ही रक्कम मोजली जाते.हा लाभ घेण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना त्याच कंपनीत किमान 5 वर्षे किंवा 4 वर्षे 240 दिवस काम करावे लागेल. Employees gratuity