Created by satish, 17 September 2024
EPS-95 Pension:नमस्कार मित्रांनो EPS-95 पेन्शन योजनेअंतर्गत पेन्शनपात्र वेतन मर्यादा ₹25,000 पर्यंत वाढवण्याचा प्रस्ताव आहे. या बदलाचा लाखो पेन्शनधारकांना फायदा होण्याची अपेक्षा आहे.
EPS-95 (कर्मचारी पेन्शन योजना) योजनेत पेन्शनधारकांसाठी सरकारने एक महत्त्वाचा बदल जाहीर केला आहे. या बदलांतर्गत पेन्शनपात्र वेतनाची कमाल मर्यादा वाढवण्याची योजना आखण्यात आली असून, त्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मासिक पेन्शनमध्ये वाढ होणार आहे.EPS-95 Pension
मित्रांनो सध्या, EPS-95 पेन्शन योजनेअंतर्गत पेन्शनपात्र पगाराची कमाल मर्यादा ₹ 15,000 आहे. परंतु नवीन प्रस्तावानुसार, ते ₹25,000 पर्यंत वाढवण्याची योजना आहे, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मासिक पेन्शनमध्ये ₹12,500 पर्यंत वाढ होऊ शकते. EPS-95 Pension
EPS-95 पेन्शन योजनेची सद्यस्थिती.
मित्रांनो EPS-95 पेन्शन योजना ही एक महत्त्वाची पेन्शन योजना आहे, जी 1995 मध्ये संघटित क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी सुरू करण्यात आली होती. ही योजना EPFO द्वारे चालवली जाते आणि त्याचे फायदे फक्त त्या कर्मचाऱ्यांनाच मिळतात ज्यांनी किमान 10 वर्षे सेवा केली आहे.
पेन्शन योजनेंतर्गत, कर्मचाऱ्याच्या पगाराच्या 12% रक्कम त्याच्या PF खात्यात जाते, तर नियोक्ता देखील तितकीच रक्कम योगदान देतो. या योगदानाचा एक भाग, जो 8.33% आहे, जो की पेन्शन फंडात जमा केला जातो, जो कर्मचाऱ्यांची पेन्शन रक्कम ठरवतो.EPS-95 Pension
पेन्शन वाढ कशी मोजली जाईल?
मित्रांनो विद्यमान नियमांनुसार, पेन्शनची गणना कर्मचाऱ्याच्या शेवटच्या 60 महिन्यांच्या सरासरी पगारावर केली जाते. उदाहरणार्थ, जर तुमचा मासिक पगार ₹15,000 असेल आणि तुम्ही 35 वर्षे सेवा केली असेल, तर तुमचे मासिक पेन्शन ₹7,500 असेल. गणना सूत्र खालीलप्रमाणे आहे:
मासिक पेन्शन = निवृत्ती वेतन
पण पेन्शनपात्र पगार ₹25,000 ने वाढवला तर तुमची पेन्शन देखील ₹12,500 पर्यंत वाढेल. हा बदल कर्मचाऱ्यांसाठी मोठा दिलासा देणारा ठरू शकतो, विशेषतः ज्यांनी दीर्घकाळ सेवा केली आहे.EPS-95 Pension
विद्यमान पेन्शनमध्ये कमाल मर्यादा.
विद्यमान नियमांनुसार पाहिल्यास, ₹15,000 च्या पेन्शनपात्र वेतन मर्यादेत कमाल पेन्शन ₹7,500 आहे. तथापि, या पेन्शनमध्ये वाढ करण्याच्या प्रस्तावानंतर, पगार मर्यादा ₹25,000 पर्यंत वाढवल्यास, पेन्शन ₹12,500 होईल. हा बदल कर्मचाऱ्यांसाठी आर्थिकदृष्ट्या फायदेशीर ठरू शकतो, विशेषत: ज्यांनी त्यांच्या नोकरीचा सेवा कालावधी पूर्ण केला आहे.EPS-95 Pension
EPS-95 अंतर्गत काही महत्त्वाचे नियम.
पेन्शनसाठी कोण पात्र आहे?
EPFO मध्ये योगदान देणारे आणि 10 वर्षे सेवा पूर्ण करणारे कर्मचारी पेन्शनसाठी पात्र आहेत. मात्र, वयाची ५८ वर्षे पूर्ण केल्यानंतरच पेन्शनचा लाभ मिळेल. वयाच्या 50 वर्षांनंतरही पेन्शन घेता येते, मात्र त्यासाठी पेन्शनमध्ये कपात केली जाईल.pension-update
पेन्शनपूर्वी नोकरी सोडल्यास काय होईल?
जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने वयाच्या 50 वर्षापूर्वी नोकरी सोडली तर त्याला पेन्शनसाठी 58 वर्षे वाट पाहावी लागेल. जर नोकरीचा सेवा कालावधी 10 वर्षांपेक्षा कमी असेल तर पेन्शन फंडाची संपूर्ण रक्कम काढता येईल.pension-update
EPS-95 पेन्शन योजनेअंतर्गत निवृत्ती वेतनात वाढ करण्याचा प्रस्ताव कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा देणारा ठरू शकतो. यामुळे त्यांची मासिक पेन्शन तर वाढेलच शिवाय त्यांची आर्थिक स्थितीही मजबूत होईल. हा बदल अशा कर्मचाऱ्यांसाठी महत्त्वाचा आहे ज्यांनी दीर्घकाळ सेवा केली आहे आणि आता निवृत्तीनंतर त्यांना जास्त पेन्शनची अपेक्षा आहे.EPS-95 Pension
